غلامحسین محمدی چهارشنبه دوم مهر در جریان بازدید از مرکز فنی و حرفه‌ای ساوه، نیروی کار ماهر و غیرماهر را یکی از چالش‌های اصلی استان‌های صنعتی نظیر مرکزی دانست و اظهار کرد: عدم آشنایی نیروی کار با نیازهای صنعت، مشکلات متعددی را در این مناطق ایجاد کرده است. برای رفع این چالش، باید زیرساخت‌های موجود در شهرهای صنعتی مانند ساوه به مراکز پیشرفته تربیت نیروی کار ماهر تبدیل شوند تا نه‌تنها نیازهای منطقه‌ای، بلکه تقاضای نیروی متخصص در سطح ملی را تأمین کنند.
محمدی از اجرای طرح همنوا به‌عنوان یک ابتکار نوآورانه در سال ۱۴۰۴ خبر داد که با همکاری سازمان فنی و حرفه‌ای و وزارت آموزش و پرورش اجرایی شده است و گفت: این طرح با هدف به اشتراک‌گذاری امکانات، تجهیزات و نیروی انسانی مراکز فنی و حرفه‌ای با دانش‌آموزان هنرستان‌ها و دبیرستان‌ها طراحی شده تا کمبود زیرساخت‌های هنرستانی در کشور جبران شود.
وی افزود: در ساوه، بیش از ۱۰۰ دانش‌آموز، دوره‌های مهارتی را با موفقیت گذرانده‌اند. این طرح با تمرکز بر تقویت مهارت‌های شغلی، دانش‌آموزان و کارآموزان را برای ورود سریع‌تر به بازار کار آماده می‌کند. طرح همنوا همچنین مناطق محروم و شهرستان‌هایی را که از امکانات آموزشی محدود برخوردارند، تحت پوشش قرار می‌دهد و به توسعه عدالت آموزشی کمک می‌کند.
رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای پیشنهاد ایجاد کنسرسیوم مهارت در شهرهای صنعتی مانند ساوه را مطرح کرد و افزود: این کنسرسیوم با تقویت کارگاه‌های آموزشی موجود و ایجاد کارگاه‌های جدید، زیرساخت‌های آموزشی را به سطحی می‌رساند که ساوه بتواند به‌عنوان یک مرکز ملی برای تربیت نیروی کار ماهر عمل کند.
محمدی تأکید کرد: این اقدام نه‌تنها نیازهای مهارتی منطقه را برآورده می‌کند، بلکه با صادرات نیروی کار آموزش‌دیده به سایر نقاط کشور، به توسعه اقتصاد ملی نیز کمک خواهد کرد.
محمدی با اشاره به ظرفیت‌های ساوه در حوزه صنایع غذایی، اظهار کرد: مرکز فنی و حرفه‌ای این شهر برنامه‌های مهارت‌محوری را در این بخش توسعه خواهد داد. هر نیازی در حوزه مهارتی وجود داشته باشد، ظرفیت لازم را ایجاد می‌کنیم تا دسترسی به آموزش‌های مهارتی برای همه آسان شود.
او همچنین از برنامه‌ریزی برای شناسایی و احصای فرصت‌های سرمایه‌گذاری توسعه‌محور در هر استان خبر داد و افزود: این فرصت‌ها با مشارکت دستگاه‌های اجرایی و بخش خصوصی اجرایی می‌شوند تا زیست‌بوم مهارتی در هر منطقه تقویت شود.
محمدی با تأکید بر پتانسیل‌های ساوه برای تبدیل شدن به یک هاب آموزشی ملی، تصریح کرد: مرکز فنی و حرفه‌ای ساوه می‌تواند به‌عنوان یک قطب آموزشی، کل کشور را از ظرفیت‌های مهارتی خود بهره‌مند کند.
وی افزود: این مرکز با ایجاد زیست‌بوم مهارتی پایدار، نه‌تنها نیازهای آموزشی و مهارتی ساوه را تأمین خواهد کرد، بلکه با درآمدزایی از فعالیت‌های آموزشی، به توسعه اقتصادی منطقه نیز کمک می‌کند. این زیست‌بوم مهارتی شامل ایجاد کارگاه‌های پیشرفته، توسعه برنامه‌های آموزشی متناسب با نیاز بازار کار و همکاری با صنایع محلی و ملی است.
رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای بر اهمیت مشارکت با بخش خصوصی در اجرای طرح‌های مهارتی تأکید کرد و گفت: طرح‌های توسعه‌محور با همکاری دستگاه‌های اجرایی و بخش خصوصی اجرا می‌شوند تا از منابع موجود به بهترین شکل استفاده شود.
وی همچنین از تدوین فرصت‌های سرمایه‌گذاری متناسب با ظرفیت‌های هر استان خبر داد و افزود: این فرصت‌ها به‌گونه‌ای طراحی شده‌اند که هم به توسعه زیرساخت‌های آموزشی کمک کنند و هم اشتغال‌زایی پایدار را در پی داشته باشند.
محمدی با اشاره به نقش کلیدی آموزش‌های مهارتی در کاهش نرخ بیکاری و افزایش بهره‌وری نیروی کار، گفت: ساوه با موقعیت استراتژیک و زیرساخت‌های صنعتی خود، می‌تواند به الگویی برای سایر شهرهای کشور تبدیل شود. سازمان فنی و حرفه‌ای با اجرای طرح‌هایی مانند همنوا و کنسرسیوم مهارت، در تلاش است تا شکاف بین نیازهای بازار کار و مهارت‌های نیروی انسانی را پر کند و از این طریق به توسعه اقتصادی و اجتماعی کشور کمک کند.
ساوه، پیشرو در درآمدزایی استان و نیازمند انقلاب مهارتی و فناوری
مهران توکلی، رئیس مرکز فنی و حرفه‌ای ساوه، نیز با اشاره به نقش برجسته این شهر در تأمین درآمد استان مرکزی، با اشاره به ضرورت ورود صنایع ساوه به انقلاب صنعتی و تقویت زیرساخت‌های مهارتی، بر لزوم توجه ویژه به مرکز فنی و حرفه‌ای ساوه برای تحقق نوآوری و فناوری تأکید کرد.
وی اظهار کرد: ساوه بیشترین درآمد را در استان مرکزی تولید می‌کند و این مهم نشان‌دهنده ظرفیت بالای صنعتی و اقتصادی این شهرستان است. با این حال، صنایع این منطقه هنوز به‌طور کامل به انقلاب صنعتی و فناوری‌های نوین ورود نکرده‌اند و برای همگام‌سازی صنایع ساوه با پیشرفت‌های جهانی، لازم است مرکز فنی و حرفه‌ای این شهر به‌صورت ویژه مورد توجه قرار گیرد.
توکلی از تدوین ۱۱ طرح ویژه برای مرکز فنی و حرفه‌ای ساوه خبر داد که با هدف ارتقای مهارت‌ها و همگامی با فناوری‌های روز طراحی شده‌اند و افزود: این طرح‌ها شامل آموزش هوش مصنوعی، کمپین‌های بزرگ آموزشی، اقتصاد خودرویی، بازارهای مالی، صنایع غذایی، تربیت مدیران آینده و سایر برنامه‌های نوآورانه است.
وی تأکید کرد: اجرای این طرح‌ها می‌تواند جایگاه واقعی نوآوری و فناوری را در ایران تقویت کند و ساوه را به یک مرکز پیشرو در آموزش‌های مهارتی تبدیل کند.
رئیس مرکز فنی و حرفه‌ای ساوه با اشاره به نقش کلیدی این مرکز در تربیت نیروی کار ماهر، خواستار توجه ویژه به آن شد و گفت: برای بهره‌برداری از ظرفیت‌های عظیم ساوه، لازم است زیرساخت‌های آموزشی و مهارتی این مرکز تقویت شود تا بتواند پاسخگوی نیازهای بازار کار و صنایع پیشرفته باشد.
توکلی افزود: توسعه این مرکز نه‌تنها به رشد اقتصادی منطقه کمک می‌کند، بلکه می‌تواند الگویی برای سایر شهرهای کشور باشد.
وی با تأکید بر ضرورت ورود صنایع ساوه به انقلاب صنعتی، گفت: برای تحقق این هدف، آموزش‌های مهارتی باید با فناوری‌های روز مانند هوش مصنوعی و اقتصاد دیجیتال همگام شوند. اجرای طرح‌های آموزشی نوآورانه، علاوه بر تربیت نیروی کار ماهر، زمینه‌ساز جذب سرمایه‌گذاری در حوزه فناوری و تقویت جایگاه ساوه در اقتصاد ملی خواهد بود.
انتهای پیام
نظرات