علاءالدین رفیع‌زاده امروز پنجشنبه ۱۰ مهر در شورای اداری چهارمحال و بختیاری و اختتامیه جشنواره شهید رجایی با اشاره به اینکه در چهارمحال و بختیاری ۳۲ هزار و ۷۴۹ نیروی اداری وجود دارد، اظهار کرد: ۲۵ هزار پست سازمانی وجود دارد، این بدین معنی است که ۷۵۰۰ نیرو در تصدی پست سازمانی مازاد هستند و الزاما نیازی به پر بودن تمامی پست‌ها نیست.
معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی با بیان اینکه با کمبود نیرو در برخی ادارات چهارمحال و بختیاری مواجه هستیم، گفت: بیش‌تر از اینکه با کمبود نیرو در دستگاه‌های اجرایی مواجه باشیم، با ناترازی در توزیع نیروی انسانی در دستگاه‌ها مواجه هستیم، اکنون در ستادها شاهد تجمیع نیرو هستیم، باید کارکنان دولت در خطوط عملیاتی ارائه خدمت به ارباب رجوع مستقر شوند.
وی با تاکید بر اینکه با استخدام نیروی انسانی در ستاد اصلی دستگاه‌های اجرایی مشکل حل نخواهد شد، گفت: در دوازدهمین دوره آزمون استخدامی سهمیه چهارمحال و بختیاری ۱۸۴ نفر بود که در سیزدهمین آزمون استخدامی این سهمیه به ۲۰۰۷ نفر افزایش یافت که عمده سهمیه در حوزه بهداشت و درمان و آموزش و پرورش بود.
رفیع‌زاده با اشاره به شایعه مطرح شده در انحلال یا حذف سازمان امور عشایر، خاطرنشان کرد: حذف این سازمان مطرح نشده است، معاونت توسعه روستایی و مناطق محروم کشور در دولت چهاردهم ایجاد شده و همواره معیشت مردم و مناطق محروم مورد تاکید دولتمردان است، همچنین به دنبال حذف اداره‌کل منابع‌طبیعی نیستیم، درصدد هستیم که ستادهای اداری کوچک شوند.
رئیس سازمان اداری و استخدامی بیان کرد: کارشناسان دستگاه‌های اجرایی مانند جهادکشاورزی باید در خطوط عملیاتی مانند دهیاری به مردم خدمت ارائه دهند، کارهای آسیب‌رسان عملیاتی نخواهد شد، هیچ عجله‌ای برای جراحی ساختار اداری نداریم.
وی با بیان اینکه باید تصدی‌گری دستگاه‌های اجرایی به بخش خصوصی واگذار شود، خاطرنشان کرد: دستگاه‌های اجرایی و وزارتخانه باید راهبری و سیاست‌گذاری را انجام دهند، ستادهای دستگاه‌های اجرایی باید چابک شوند تا خدمات به نحو احسن ارائه شود.
رفیع‌زاده افزود: اگر تلاش‌های دولتمردان رضایت‌مندی مردم را در پی نداشته باشد، عملا این تلاش بیهوده است، مردم در نحوه ارائه خدمات باید مورد توجه قرار بگیرد، در دو استان البرز و قزوین سامانه فوریت‌های اداری به صورت پایلوت برای رسیدگی فوری به شکایات مردمی در خصوص عدم رضایت‌مندی از ارائه خدمات در ادارات راه‌اندازی شده است، شماره ۱۲۸ برای این منظور در نظر گرفته شده و در سایر استان‌ها نیز راه‌اندازی خواهد شد.
معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی بیان کرد: در تاریخ اداری کشور عزل مدیر به‌علت برخورد بد با ارباب رجوع سابقه نداشته است، در راستای راه‌اندازی سامانه فوریت اداری ۵ مدیر عزل و بالغ بر ۸۰ تذکر انجام شد، همچنین ۷۰ نفر نیز تشویق شدند، مصمم هستیم این فرآیند ادامه پیدا کند.
وی بیان کرد: حذف دستگاه‌های موازی و غیرضروری، واگذاری وظایف قابل اجرای دستگاه‌های اجرایی به بخش خصوصی، درگیر شدن حاکمیت به سیاست‌گذاری از جمله موارد مورد تاکید در اصلاح ساختار اداری است.
رفیع‌زاده با اشاره به ضرورت افزایش اختیارات ادارات شهرستانی، توضیح داد: این رویکرد موجب تسریع در فرآیند ارائه خدمات به ارباب رجوع می‌شود، صفر تا صد خدمات توسط یک کارمند انجام شود، همچنین باید به سمت ارائه خدمات الکترونیک برویم، اگر بتوانیم خدمات به این شیوه باشد، سرعت ارائه خدمات افزایش پیدا می‌کند و همچنین رضایت‌مندی افزایش پیدا خواهد کرد.
معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی در خصوص نحوه مجوزهای استخدامی، خاطرنشان کرد: نیازسنجی استانی و شهرستانی برای استخدام نیرو در قالب فرم‌های ارائه شده به سازمان ارسال شود، این فرم‌ها مبنای اعطای مجوز استخدامی به وزارتخانه قرار خواهد شد.
وی تصریح کرد: برنامه اصلاح نظام اداری دولت چهاردهم تدوین شده است، این برنامه برای تمامی دستگاه‌های اجرایی لازم‌الاجرا خواهد بود، ۷ شاخص در این نظام مانند پرداخت مبتنی بر اساس عملکرد به کارکنان، سلامت اداری، دولت الکترونیک، چابک‌سازی و ... مدنظر است،
رفیع‌زاده گفت: ساختار اداری باید منطقی شود، بیش از ۹۰ درصد بودجه دستگاه‌های اجرایی هزینه‌ای است، نیازمند عارضه‌یابی هستیم، رئیس‌جمهور به دنبال تحول اداری است و اکنون بهترین زمان برای اصلاح نظام اداری محسوب می‌شود، البته قطعا مقاومت‌هایی نیز وجود خواهد داشت.
به گزارش ایسنا، اداره‌کل تبلیغات اسلامی چهارمحال و بختیاری، کسب بالاترین امتیاز در گروه(علمی، فرهنگی، آموزشی)، اداره‌کل جهاد کشاورزی چهارمحال و بختیاری کسب بالاترین امتیاز در گروه (تولیدی)، اداره‌کل بیمه سلامت چهارمحال و بختیاری، کسب بالاترین امتیاز در گروه(سلامت و رفاه اجتماعی) ، اداره‌کل استاندارد چهارمحال و بختیاری، کسب بالاترین امتیاز در گروه (عمومی، امنیتی، قضایی)، شرکت توزیع نیروی برق چهارمحال و بختیاری،کسب بالاترین امتیاز در گروه(زیربنایی و توسعه زیرساخت)، اداره‌کل امور مالیاتی چهارمحال و بختیاری کسب بالاترین امتیاز در گروه (اقتصادی و مالی)، شرکت گاز چهارمحال و بختیاری دستگاه برتر در محور(بهره‌وری مصرف انرژی)، پارک علم و فناوری چهارمحال و بختیاری دستگاه برتر در محور(تحقق شعار سال)، اداره‌کل غله و خدمات بازرگانی چهارمحال و بختیاری کسب بالاترین رشد در گروه (تولیدی)، مدیریت تامین اجتماعی چهارمحال و بختیاری، کسب بالاترین رشد در گروه(سلامت و رفاه اجتماعی)، مدیرت شعب بانک سپه چهارمحال و بختیاری، بالاترین امتیاز در بین( بانک‌های مشارکت کننده)، شهرداری شهرکرد بالاترین امتیاز در بین (شهرداری‌های شرکت کننده) در این جشنواره به عنوان دستگاه‌های برتر معرفی شدند.
انتهای پیام
نظرات