به گزارش ایسنا، طبق جدیدترین داده‌های یورواستات، مجمع‌الجزایر آلند فنلاند (۸۶.۴ درصد) از نظر نرخ بالای اشتغال، در صدر قرار دارد و پس از آن، مجموعه‌ای از پایتخت‌های اروپای مرکزی ورشو (۸۶.۲ درصد)، براتیسلاوا (۸۵.۴ درصد) و بوداپست (۸۵.۳ درصد) قرار می‌گیرند.

این آمار جدید در حالی منتشر می‌شود که مقامات اتحادیه اروپا از رکورد تاریخی ۷۵.۸ درصد اشتغال در سراسر این بلوک برای افراد ۲۰ تا ۶۴ ساله خبر می‌دهند که ۲.۷ درصد از سال ۲۰۲۱ افزایش یافته و نشان می‌دهد اتحادیه اروپا ممکن است در مسیر دستیابی به هدف اشتغال ۷۸ درصد تعیین شده ۲۰۳۰ تحت طرح «اقدام رکن حقوق اجتماعی اروپا» باشد.

این استراتژی ۲۰ اصل کلیدی را برای تضمین «بازارهای کار منصفانه و کارآمد و سیستم‌های حمایت اجتماعی» تعیین می‌کند و شامل آموزش سالانه ۶۰ درصد از نیروی کار اتحادیه اروپا و کاهش ۱۵ میلیون نفری تعداد افراد در معرض خطر فقر و محرومیت اجتماعی می‌شود.

کدام مناطق به هدف اشتغال رسیدند؟

از ۲۴۳ منطقه با داده‌های موجود، ۱۱۳ منطقه (معادل ۴۶.۵ درصد) به هدف ۷۸ درصد رسیده‌اند یا از آن عبور کرده‌اند. غیر از کشورهایی با کمتر از دو میلیون نفر جمعیت، اکثر خوشه‌ها با عملکرد بالا در شمال اروپا قرار دارند. به طور دقیق‌تر، در هلند، سوئد، ایرلند، دانمارک و جمهوری چک، همه مناطق منفرد نرخ اشتغال حداقل ۷۸ درصد دارند. آلمان نیز رتبه بالایی دارد.

در سوی دیگر و به استثنای سرزمین‌های فرامرزی فرانسه یا مناطق محصور اسپانیا در سئوتا و ملیلا در سواحل شمالی آفریقا، ایتالیا هفت منطقه از ۱۰ منطقه اتحادیه اروپا از نظر بدترین نرخ اشتغال گزارش شده را دارد که شامل کالابریا (۴۸.۵ درصد)، کامپانیا (۴۹.۴ درصد) و سیسیل (۵۰.۷ درصد) هستند.

خوشه‌های دیگری با نرخ پایین در جنوب غربی اسپانیا، جنوب رومانی و شرق یونان قرار دارند و بخش‌های بلژیکی بروکسل و انو به عنوان تنها مناطق اروپای غربی با نرخ زیر ۶۵ درصد برجسته هستند.

رشد گردشگری یونان تا چه زمانی ادامه دارد؟

هرچند جنوب اروپا تا حد زیادی از رشد اشتغال عقب مانده است، اما بسیاری از مناطق آن سریع‌ترین نرخ‌های رشد در سراسر اتحادیه اروپا را نشان می‌دهند. تحلیل یورونیوز از داده‌های یورواستات نشان می‌دهد که اشتغال در چندین منطقه یونان از سال ۲۰۲۱ به شکل چشمگیری افزایش یافته است.

یورونیوز گزارش کرد، یونان همچنین چندین اصلاح جدید در بازار کار، از جمله افزایش حداقل دستمزد، کاهش مالیات بر نیروی کار و به طور گسترده‌تر، چارچوب قانونی جدیدی که ایجاد شغل به ویژه در میان زنان و افراد ۴۵ تا ۶۴ ساله را تشویق می‌کند، معرفی کرده است.

انتهای پیام