این نشست در موزه شهر شیراز با حضور مسئولان آموزش و توانمندسازی شهرداری‌های شیراز و مشهد برگزار شد و حاضران درباره تقویت ارتباطات میان مجموعه‌های متولی آموزش و استفاده از ظرفیت‌های متقابل در حوزه توسعه سرمایه انسانی به بحث و تبادل نظر پرداختند.
حاضران در این نشست بر نقش آموزش در ارتقای بهره‌وری سرمایه انسانی تأکید کردند و گذار از رویکردهای سنتی و جزیره‌ای به سمت الگوهای نوین یادگیری سازمانی و اشتراک دانش را برای سازمان‌های شهری ضروری دانستند.
در این نشست همچنین بر ضرورت حرکت شهرداری‌ها از برنامه‌های آموزشی پراکنده به سمت نظام‌های یادگیرنده تأکید شد؛ رویکردی که به گفته حاضران می‌تواند عملکرد نیروها را در سطوح مختلف مدیریتی و اجرایی ارتقا دهد.
ظرفیت‌های موجود برای هم‌افزایی آموزشی میان دو کلان‌شهر نیز در این نشست بررسی شد. حاضران بر این باور بودند که همکاری در طراحی و اجرای دوره‌های آموزشی می‌تواند ضمن کاهش هزینه‌ها، از موازی‌کاری جلوگیری کرده و زمینه هم‌ترازی استانداردهای آموزشی در شهرداری‌ها را فراهم کند.
تبادل تجربیات در زمینه تدوین سرفصل‌های نوین آموزشی و استفاده از اساتید و مشاوران برجسته از دیگر موضوعات مطرح‌شده در این نشست بود که می‌تواند به افزایش اثربخشی آموزش‌های سازمانی منجر شود.
آتش‌نشانی، پسماند و حمل‌ونقل ریلی در محور تبادل تجربیات
در ادامه، حوزه‌های تخصصی مدیریت شهری از جمله آتش‌نشانی، مدیریت پسماند و حمل‌ونقل ریلی به عنوان محورهای اولویت‌دار تبادل تجربه میان شهرداری‌های شیراز و مشهد مورد توجه قرار گرفت.
کارشناسان نیز بر استفاده از دانش تخصصی موجود در هر یک از این حوزه‌ها و برگزاری کارگاه‌های آموزشی مشترک تأکید کردند. انتقال دانش و تجربه عملیاتی میان شهرداری‌ها در این حوزه‌ها می‌تواند برای ارتقای ایمنی و بهینه‌سازی فرآیندهای اجرایی مورد استفاده قرار گیرد.
مدیریت دانش و جانشین‌پروری نیز از دیگر محورهای این نشست بود. حاضران بر ضرورت حفظ و انتقال دانش کارکنان خبره و باسابقه به نیروهای جوان تأکید کردند و تدوین نظام مدیریت دانش را راهکاری برای جلوگیری از خروج سرمایه‌های فکری شهرداری و فراهم شدن زمینه پرورش مدیران آینده دانستند.
در این نشست، انتقال دانش و تجربیات نیروهای باسابقه به نسل جدید کارکنان به عنوان یکی از الزامات توسعه پایدار در سازمان‌های پیچیده شهری مورد توجه قرار گرفت؛ موضوعی که می‌تواند به حفظ دانش سازمانی و تداوم کارآمدی برنامه‌های شهری کمک کند.
به گزارش ایسنا، به نقل از روابط عمومی شهرداری شیراز در روز شنبه ۱۱ مهر، در پایان نشست، بر تداوم ارتباطات عملیاتی و استفاده متقابل از دستاوردهای آموزشی شهرداری‌های شیراز و مشهد تأکید شد و ادامه این ارتباطات به عنوان زمینه‌ای برای همکاری‌های تخصصی میان دو مجموعه مورد توجه قرار گرفت.
انتهای پیام
