محمدهادی عسکری در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به آسیب واردشده به برخی بنگاه‌های اقتصادی در جریان جنگ رمضان اظهار کرد: در دولت ستاد عالی با مشارکت دستگاه‌های مختلف برای رسیدگی به این موضوع تشکیل شده و مسائل مربوط به حوزه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز از طریق سازمان تأمین اجتماعی و اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان به‌صورت ویژه در حال پیگیری است.
وی افزود: جزئیات اقدامات انجام‌شده و روند پیگیری مسائل کارگران و واحدهای آسیب‌دیده در جلسات تخصصی ارائه خواهد شد و تلاش می‌شود برای حل این مشکلات تصمیمات عملیاتی اتخاذ شود.
برنامه‌های فرهنگی برای تقویت تاب‌آوری جامعه کارگری
معاون امور فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به مأموریت‌های این معاونت گفت: شناسایی و تقویت مؤلفه‌های فرهنگی و اجتماعی که به افزایش تاب‌آوری اقتصادی و اجتماعی جامعه کار و تولید کمک می‌کنند، از جمله وظایف این حوزه است.
عسکری ادامه داد: در همین راستا برنامه‌های مختلفی برای جامعه کارگری پیش‌بینی شده که از جمله آنها می‌توان به جشنواره امتنان، تقویت خانه‌های بهداشت و ایمنی، توسعه خانه‌های فرهنگ کار و برگزاری جشنواره اتقان اشاره کرد.
وی توجه به برنامه‌های مذهبی و فرهنگی جامعه کارگری را از دیگر محورهای این معاونت دانست و گفت: برگزاری مسابقات قرآن کارگران کشور و سایر برنامه‌های فرهنگی و اجتماعی نیز در دستور کار قرار دارد.
تجلیل از کارفرمایان همراه با کارگران در شرایط دشوار
عسکری همچنین با تأکید بر اهمیت نقش کارفرمایان در حفظ اشتغال و استمرار تولید اظهار کرد: کارفرمایان شریک راهبردی دولت در حوزه تولید هستند و تلاش می‌شود کارفرمایانی که در شرایط دشوار از کارگران خود حمایت کرده‌اند، شناسایی و مورد تقدیر قرار گیرند.
وی افزود: در چارچوب طرح شناسایی کارفرمایان سلامت‌محور، شاخص‌هایی به استان‌ها ابلاغ شده است تا کارفرمایانی که در جریان «جنگ رمضان» در کنار کارگران خود ایستادند، حقوق آنان را پرداخت کردند و بسته‌های معیشتی در اختیار کارکنان قرار دادند، شناسایی شوند.
معاون امور فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: برخی کارفرمایان با وجود آسیب‌دیدن بنگاه‌های اقتصادی خود، از تعدیل نیروی کار جلوگیری کرده و به پرداخت حقوق کارگران ادامه دادند که این اقدامات نیز در فرآیند شناسایی و تقدیر مورد توجه قرار خواهد گرفت.
تقویت تعامل کارگر و کارفرما
عسکری با اشاره به اهمیت روابط میان کارگران و کارفرمایان گفت: در نگاه اسلامی، رابطه کارگر و کارفرما بر همکاری، مسئولیت متقابل و حمایت از یکدیگر استوار است و باید از تجربه‌های موفق در این زمینه برای تقویت تعامل میان دو طرف استفاده کرد.
وی خاطرنشان کرد: با همکاری ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان‌ها، تجربه‌های موفق همکاری میان کارگران و کارفرمایان شناسایی و از ظرفیت رسانه‌ها برای معرفی این تجربه‌ها استفاده خواهد شد تا زمینه تقویت روابط و همکاری در محیط‌های کار فراهم شود.
انتهای پیام
