جمعه ۲۴ مهر ۱۴۰۵ | ۱۰:۰۷
منبع: نمایندگی کرمانشاه
یک مسئول در دانشگاه علوم پزشکی: کمبود محسوس پرستار در کرمانشاه نداریم

یک مسئول در دانشگاه علوم پزشکی: کمبود محسوس پرستار در کرمانشاه نداریم

کرمانشاه (ایسنا) - مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه با اشاره به فعالیت ۴۲۰۰ پرستار در استان، گفت: وضعیت کرمانشاه از نظر تعداد پرستار نسبت به میانگین کشوری و بسیاری از استان‌های دیگر بهتر است و کمبود محسوس و جدی پرستار نداریم.

دکتر علیرضا عبدی به مناسبت روز پرستار (۲۴ مهر) در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: در مجموع ۶۱۰۰ نفر در گروه پرستاری در استان کرمانشاه فعالیت می‌کنند که علاوه بر پرستاران، نیروهای هوشبری، اتاق عمل و کمک‌پرستاری را نیز شامل می‌شود. از این تعداد، حدود ۴۲۰۰ نفر پرستار هستند که در مقاطع تحصیلی مختلف از کارشناسی تا کارشناسی ارشد و دکترا تحصیل کرده‌اند.

وی با اشاره به وضعیت نیروی پرستاری در بیمارستان‌های استان، افزود: بر اساس استانداردها، به ازای هر تخت بیمارستانی باید ۱.۸ پرستار وجود داشته باشد، در حالی که میانگین این شاخص در کشور ۰.۹ و در برخی استان‌ها حتی ۰.۵ است. این تعداد در کرمانشاه به ۱.۰۴ پرستار به ازای هر تخت فعال می‌رسد که نشان‌دهنده وضعیت مناسب‌تر استان در مقایسه با میانگین کشوری است.

عبدی با بیان اینکه در بسیاری از بیمارستان‌های استان کمبود پرستار وجود ندارد، خاطرنشان کرد: بیمارستان‌های امام رضا(ع)، محمد کرمانشاهی و امام خمینی(ره) در شهر کرمانشاه و همچنین بیمارستان‌های سنقر و کنگاور تا حدودی با کمبود نیرو مواجه هستند، اما این کمبود نیز جدی و محسوس نیست.

استقبال از تحصیل در رشته پرستاری ادامه دارد

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه با اشاره به وضعیت آموزش و جذب نیروی پرستاری، گفت: استقبال از رشته پرستاری کاهش نیافته و هم در زمینه جذب دانشجو و هم استخدام نیرو، همچنان تقاضای مناسبی وجود دارد.

وی ادامه داد: چهار دانشکده در استان کرمانشاه در زمینه آموزش پرستاری فعالیت می‌کنند و از نظر تربیت نیروی مورد نیاز، وضعیت مناسبی داریم. در آزمون‌های استخدامی نیز به ازای هر ظرفیت جذب، پنج تا شش نفر شرکت می‌کنند که نشان‌دهنده استقبال از این حرفه است.

عبدی از مشکلات پرستاران هم یاد کرد و ادامه داد: با وجود دشواری‌های این شغل، موارد ترک کار در میان پرستاران چندان زیاد نیست. حتی در جریان جنگ‌های اخیر و ناآرامی‌ها، پرستاران نه‌تنها محل کار خود را ترک نکردند، بلکه برخی نیروهای بازنشسته و پرستارانی که در آن زمان شیفت کاری نداشتند نیز برای کمک و حضور در محل کار اعلام آمادگی کردند.

وی با بیان اینکه مواردی از بازنشستگی زودهنگام در میان پرستاران وجود دارد، گفت: این موضوع به دلیل سختی کار پرستاری و شرایط خاص این حرفه اتفاق می‌افتد.

افزایش ۲.۵ تا سه برابری اضافه‌کار پرستاران

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه در ادامه به بهبود وضعیت دریافتی پرستاران اشاره کرد و گفت: میزان پرداخت اضافه‌کار پرستاران نسبت به سال گذشته افزایش قابل توجهی داشته است؛ به‌طوری‌که مبلغ اضافه‌کار هر ساعت که پیش از این حدود ۳۰ تا ۴۰ هزار تومان بود، اکنون به ۱۳۰ تا ۱۴۰ هزار تومان رسیده و حدود ۲.۵ تا سه برابر شده است.

وی همچنین درباره وضعیت پرداخت تعرفه‌های پرستاری یا کارانه، اظهار کرد: در گذشته گاهی پرداخت تعرفه‌های پرستاری با ۱۳ تا ۱۴ ماه تاخیر همراه بود، اما اکنون میزان معوقات کاهش قابل توجهی یافته و اخیرا نیز پرداخت‌هایی‌ به پرستاران صورت گرفته است.

عبدی با اشاره به وعده‌های داده‌شده برای کاهش بیشتر زمان پرداخت معوقات، افزود: در صورت پرداخت بدهی بیمه‌ها، روند پرداخت مطالبات و معوقات پرستاران نیز تسریع خواهد شد.

وی در پایان از پیگیری برای افزایش رفاهیات پرستاران خبر داد و تاکید کرد: بهبود شرایط رفاهی و پرداختی این گروه از نیروهای حوزه سلامت همچنان مورد توجه قرار دارد.

انتهای پیام

آخرین اخبار استان‌ها