حسن باقری‌یزدی با حضور در تحریریه ایسنا، با اشاره به اینکه در سال تحصیلی جدید، ۲۲۳۷ نفر سهمیه پذیرش دانشجومعلم به دانشگاه فرهنگیان اختصاص یافته است، گفت: بر این اساس، دانشگاه با توجه به ظرفیت‌های موجود در استان و امکانات واحدهای شهرستانی، تمهیدات لازم را برای پذیرش دانشجویان در رشته‌های مختلف پیش‌بینی کرده است.
وی خاطرنشان کرد: محل تحصیل رشته‌های مختلف در دفترچه کنکور اعلام شده است. برای مثال، برخی رشته‌ها در سبزوار و برخی دیگر در نیشابور مستقر خواهند شد. از آنجا که دانشگاه هنر در مشهد نداریم، برای پذیرش دانشجویان رشته هنر، از ظرفیت دانشگاه ملی و دولتی هنر در نیشابور استفاده کرده‌ایم. امسال نیز حدود ۱۲۰ دانشجوی پسر در رشته هنر برای تحصیل در این مجموعه پیش‌بینی شده‌اند.
وی با بیان اینکه به همین ترتیب، برای هر یک از واحدهای شهرستانی، با توجه به امکانات و ظرفیت‌های موجود، سهمیه‌هایی در نظر گرفته شده است، اظهار کرد: این ظرفیت‌ها در دفترچه کنکور اعلام شده و داوطلبان باید بر اساس همین ظرفیت‌ها انتخاب رشته کنند.
دانشجویان با توجه به نیاز بومی پذیرش می‌شوند
رئیس دانشگاه فرهنگیان خراسان رضوی ادامه داد: پیش‌بینی می‌شود فرایند اعلام نتایج و ورود دانشجویان در نیمه دوم آبان‌ماه انجام شود. ما هر سال به مناسبت ورود دانشجویان جدید، مراسمی برای استقبال از آن‌ها برگزار می‌کنیم. در این مراسم، ضمن خوشامدگویی، نکات لازم درباره مسائل آموزشی، آیین‌نامه‌ها و مقررات آموزشی و همچنین آیین‌نامه‌های دانشجویی و خوابگاهی برای دانشجویان تشریح می‌شود.
باقری‌یزدی با اشاره به اینکه برنامه‌های فرهنگی دانشگاه و فعالیت‌های فوق‌برنامه و غیررسمی که برای دانشجویان در نظر گرفته شده است، به آن‌ها معرفی می‌شود، اظهار کرد: یکی از معاونت‌های دانشگاه فرهنگیان، معاونت فرهنگی و تربیتی است که وظیفه اصلی آن تدوین و اجرای برنامه‌های فرهنگی مورد نیاز دانشگاه است.
وی گفت: با توجه به رویکرد جدید دانشگاه فرهنگیان در سطح کشور، که بر دانشکده‌محوری تأکید دارد، بخش عمده فعالیت‌های فرهنگی باید از طریق سراهای دانشجویی و دانشکده‌ها شکل بگیرد. بر همین اساس، مجموعه‌ای از فعالیت‌های فرهنگی تدوین شده است. این برنامه‌ها در سطح سازمان مرکزی و استان نیز تنظیم شده‌اند و امیدواریم بتوانیم آن‌ها را به‌صورت جدی در سراهای دانشجویی و در قالب فعالیت‌های خارج از کلاس درس اجرا کنیم.
رئیس دانشگاه فرهنگیان خراسان رضوی با اشاره به اینکه دانشگاه فرهنگیان هر سال تعدادی فارغ‌التحصیل دارد که بخشی از نیاز آموزش‌وپرورش به نیروی انسانی را تأمین می‌کند، گفت: این دانشجویان با توجه به نیاز مناطق مختلف و سهمیه‌های بومی پذیرش می‌شوند. با این حال، آمار دقیقی در اختیار نداریم که مشخص کند چه درصدی از مجموع نیروهای آموزش‌وپرورش از طریق دانشگاه فرهنگیان تأمین شده‌اند.
جذب معلم از طریق دانشگاه فرهنگیان، سیاست کشور است
باقری‌یزدی افزود: در سال‌های گذشته، آموزش‌وپرورش به دلیل نیاز گسترده به نیروی انسانی، از مسیرهای دیگری نیز برای جذب معلم استفاده کرده است. در سیاست‌های کلان کشور، بر این موضوع تأکید شده که جذب معلمان تا حد امکان از طریق دانشگاه فرهنگیان انجام شود؛ با این حال، به دلیل نیازهای فوری آموزش‌وپرورش، این سیاست در تمام سال‌ها به‌طور کامل محقق نشده است.
وی ادامه داد: در حال حاضر، وزیر آموزش و پرورش نیز بر حرکت به سمت تأمین نیروی انسانی آموزش‌وپرورش از طریق دانشگاه فرهنگیان تأکید دارند. برای مثال، امسال با وجود آنکه ۱۷ هزار ردیف جذب برای آزمون مهارت‌آموزی و فارغ‌التحصیلان سایر دانشگاه‌ها در نظر گرفته شده بود، این آزمون برگزار نشد و تأمین نیرو از مسیر دیگری دنبال شد. امیدواریم این روند به‌تدریج به سمتی حرکت کند که نیاز آموزش‌وپرورش عمدتاً از طریق دانشگاه فرهنگیان تأمین شود.
رئیس دانشگاه فرهنگیان خراسان رضوی با اشاره به اینکه به دلیل حجم بالای نیاز آموزش‌وپرورش در سال‌های گذشته، مسیرهای دیگری نیز برای جذب نیرو مورد استفاده قرار گرفته است، گفت: برای مثال، نیروهای ایثارگر، نیروهای جذب‌شده از طریق آزمون مهارت‌آموزی و نیروهای شاغل در قالب طرح‌های مختلف، بخشی از نیروی انسانی آموزش‌وپرورش را تشکیل می‌دهند. برای ارائه آمار دقیق درباره سهم فارغ‌التحصیلان دانشگاه فرهنگیان در استخدام‌های آموزش‌وپرورش، لازم است اطلاعات از وزارت آموزش‌وپرورش دریافت شود.
باقری‌یزدی تاکید کرد: زیرا آمار جامع مربوط به استخدام‌ها و مسیرهای مختلف جذب در اختیار این وزارتخانه است. با این حال، برآورد ما این است که دانشگاه فرهنگیان تاکنون حدود ۲۵ درصد از نیاز استان به نیروی انسانی آموزشی را تأمین کرده است. البته این رقم یک برآورد است و برای اعلام آمار قطعی باید اطلاعات رسمی بررسی شود. هدف این است که به وضعیتی پایدار برسیم؛ به این معنا که میزان خروج نیروی انسانی از آموزش‌وپرورش، به‌ویژه بر اثر بازنشستگی، از طریق ورودی‌های دانشگاه فرهنگیان جبران شود.
سهم دانشگاه فرهنگیان در تامین معلم افزایش می‌یابد
وی با بیان اینکه برای مثال، اگر در یک سال ۲۵ هزار معلم در کشور بازنشسته شوند، دانشگاه فرهنگیان بتواند متناسب با نیازهای آموزش‌وپرورش، نیروی جایگزین تربیت و تأمین کند، اظهار کرد: البته تغییرات جمعیتی نیز بر این روند تأثیرگذار است. در دهه ۱۳۶۰، به دلیل جمعیت بالای کشور، نیاز به معلم بسیار زیاد بود و شمار قابل توجهی از نیروها جذب آموزش‌وپرورش شدند.
رئیس دانشگاه فرهنگیان خراسان رضوی خاطرنشان کرد: اکنون با کاهش نرخ رشد جمعیت و گرایش خانواده‌ها به داشتن یک یا دو فرزند، نیاز به نیروی آموزشی در برخی بخش‌ها کاهش یافته است؛ اما هم‌زمان، حجم بالای بازنشستگی معلمان نسل‌های پیشین همچنان نیاز به جذب نیروی جدید را حفظ کرده است. به همین دلیل، با وجود کاهش جمعیت دانش‌آموزی، آموزش‌وپرورش در سال‌های اخیر همچنان برای تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود از مسیرهای مختلف استفاده کرده است.
باقری‌یزدی با بیان اینکه دانشگاه فرهنگیان نیز بخشی از این نیاز را تأمین کرده است، بیان کرد: انتظار می‌رود با متعادل‌شدن ورودی‌ها و خروجی‌ها، سهم این دانشگاه در تأمین معلمان کشور افزایش یابد. بر اساس آماری که در اختیار داریم، تعداد فارغ‌التحصیلان دانشگاه فرهنگیان به ۲۴۶ هزار و ۹۴ نفر رسیده است. دانشگاه همچنین ۱۳۹۵ عضو هیئت علمی دارد و در سطح کشور ۳۱ دانشگاه فرهنگیان است.
وی در ادامه گفت: در حال حاضر، حدود ۱۱۰ هزار دانشجومعلم در دانشگاه فرهنگیان مشغول تحصیل هستند و ۲۵ هزار نفر نیز در قالب مهارت‌آموز، دوره‌های مربوطه را می‌گذرانند. این آمارها بر اساس اطلاعات رسمی دانشگاه اعلام شده‌اند. البته برای محاسبه سهم فارغ‌التحصیلان دانشگاه فرهنگیان از مجموع معلمان کشور، باید وضعیت نیروهای تربیت‌معلم در دوره‌های گذشته را نیز در نظر گرفت؛ زیرا بخش قابل توجهی از معلمان فعلی، فارغ‌التحصیل مراکز و دوره‌های تربیت‌معلم پیشین هستند که در سوابق این مجموعه قرار می‌گیرند.
انتهای پیام
