سید حسین ساداتی سه‌شنبه در سفر به شهرستان گناباد با بیان اینکه بخش عمده هزینه‌های سازمان مربوط به پرداخت مستمری و ارائه خدمات درمانی است، گفت: ماهانه حدود ۱۰ هزار میلیارد تومان پرداختی داریم که ۶.۷ همت برای پرداخت مستمری ۳۲۰ هزار نفر هزینه می‌شود. همچنین هزینه درمان سازمان در استان حدود دو همت در ماه است که نزدیک به یک همت آن به درمان مستقیم، از جمله خدمات ارائه شده در بیمارستان‌های تأمین اجتماعی و حدود یک همت دیگر به خرید خدمات درمانی اختصاص دارد.
ساداتی ادامه داد: تأمین منابع مالی برای انجام تعهدات و پرداخت به موقع مطالبات، از موضوعات مهم سازمان تأمین اجتماعی است و تلاش می‌کنیم با مدیریت منابع، تعهدات خود را در قبال بیمه‌شدگان و مستمری‌بگیران انجام دهیم.
وی گفت: سازمان تأمین اجتماعی نهادی غیردولتی است و در شرایط وقوع حوادث و جنگ، بیش از سایر مجموعه‌ها متضرر شد؛ چراکه وضعیت این سازمان به شرایط کسب‌وکارها، فضای اقتصادی جامعه و فعالیت کارفرمایان وابسته است و زمانی وضعیت مطلوبی خواهد داشت که کسب‌وکارها و اقتصاد جامعه نیز شرایط مناسبی داشته باشند.
مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان رضوی افزود: تعداد مقرری‌بگیران بیمه بیکاری در اسفندماه سال گذشته ۹ هزار نفر بود که اکنون به ۱۶ هزار نفر افزایش یافته است. همچنین از ابتدای سال تاکنون حدود ۱۳ هزار نفر در استان از مقرری بیمه بیکاری برخوردار شده‌اند و به هر فرد مشمول این حمایت، ماهانه حداقل حدود ۳۰ میلیون تومان پرداخت می‌شود.
وی با اشاره به تأثیر شرایط اقتصادی بر وضعیت اشتغال و بیمه‌شدگان اظهار کرد: با وجود این شرایط، تلاش کرده‌ایم حمایت‌های لازم از افراد مشمول مقرری بیمه بیکاری همچنان انجام شود.
مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان رضوی با تأکید بر ضرورت حمایت از جامعه کارگری افزود: کارگران از اقشار زحمتکش و آسیب‌پذیر جامعه هستند و در شرایط خاص اقتصادی، اجتماعی و سیاسی باید توجه ویژه‌ای به وضعیت معیشتی و بیمه‌ای آنان داشت. به همین دلیل، هر جا احساس شده است که سازمان می‌تواند برای جلوگیری از ایجاد مشکل برای بیمه‌شدگان کمکی انجام دهد، این موضوع در دستور کار قرار گرفته است.
ساداتی با اشاره به پیگیری وضعیت برخی شرکت‌ها و کارفرمایان نیز اظهار کرد: در مواردی تلاش شده است با پرداخت بخشی از مطالبات و انجام حمایت‌های لازم، از ایجاد مشکل برای بیمه‌شدگان جلوگیری شود. این اقدامات با توجه به شرایط اقتصادی و با هدف حفظ حقوق کارگران و استمرار حمایت‌های بیمه‌ای انجام شده است.
وی بر تداوم پیگیری مشکلات بیمه‌شدگان، کارگران و مستمری‌بگیران تأکید کرد و گفت: رویکرد تأمین اجتماعی استان، ارائه خدمات به موقع، کاهش مراجعات حضوری، توسعه خدمات هوشمند و حمایت از جامعه کارگری و سایر گروه‌های تحت پوشش است.
مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان رضوی با اشاره به ضرورت تقویت همکاری میان دستگاه‌های اجرایی، کارفرمایان و تشکل‌های کارگری خاطرنشان کرد: در سال گذشته بیشترین میزان مساعدت و همکاری با جامعه هدف را در سطح کشور داشتیم و رویکرد مدیریت جدید سازمان نیز بر تعامل حداکثری با شرکای اجتماعی استوار است.
ساداتی با اشاره به برنامه‌های حمایتی سازمان تأمین اجتماعی برای بازنشستگان اظهار کرد: هفته گذشته موضوع اختصاص اعتبار به بازنشستگان به میزان معادل مستمری آنان مطرح شد تا بتوانند از این اعتبار برای خرید استفاده کنند.
وی افزود: این طرح فرصت مناسبی برای بازنشستگان فراهم می‌کند تا بخشی از نیازهای خود را از طریق اعتبار اختصاص یافته تأمین کنند. به ویژه اینکه بیش از ۷۰ درصد بازنشستگان در گروه حداقل بگیران قرار دارند و حمایت از این قشر باید مورد توجه ویژه باشد.
مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان رضوی در ادامه با بیان اینکه تأمین منابع مالی برای پرداخت تعهدات سازمان یکی از چالش‌های مهم تأمین اجتماعی است، گفت: برای درک ابعاد مسئولیت‌های مالی این سازمان باید توجه داشت که مجموع پرداختی دولت به کارکنان شاغل و بازنشسته و صندوق‌های بازنشستگی تحت پوشش دولت، ماهانه حدود ۱۳۰ همت است؛ در حالی که سازمان تأمین اجتماعی نیز به تنهایی تعهدات سنگینی در زمینه پرداخت مستمری حدود ۱۴۰ همت است.
وی با اشاره به مشکلات تأمین نقدینگی برای پرداخت مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان در ماه‌های ابتدایی سال اظهار کرد: برای پرداخت تفاوت حقوق فروردین و اردیبهشت بازنشستگان، در هرماه حدود ۴۰ همت نقدینگی مورد نیاز بود و مجموع نیاز این دو ماه به حدود ۸۱ همت می‌رسید. خوشبختانه با تصمیم‌های اتخاذ شده، پرداخت این مبالغ در هفته گذشته انجام شد و تسویه کامل صورت گرفت.
مدیرکل تأمین اجتماعی خراسان رضوی در ادامه با تأکید بر نقش مسئولان شهرستان‌ها در حمایت از این سازمان گفت: تأمین اجتماعی یکی از مجموعه‌های تأثیرگذار در ابعاد مختلف اقتصادی، اجتماعی و حتی سیاسی شهرستان‌هاست و به همین دلیل، انتظار داریم مسئولان و تصمیم‌گیران محلی برای کمک به حل مسائل و مشکلات این سازمان همکاری بیشتری داشته باشند.
ساداتی همچنین با اشاره به وضعیت اشتغال و بیمه بیکاری در استان بیان کرد: پایین بودن آمار بیمه بیکاری در استان را باید نتیجه تلاش و همکاری جمعی دانست. حمایت‌ها و تدابیر مسئولان محلی و همراهی کارفرمایان باعث شده است در شرایط دشوار اقتصادی و جنگ، تعدیل نیروی گسترده‌ای در مجموعه‌های مورد پیگیری رخ ندهد.
مدیریت محله‌محور بدون مشارکت مردم به نتیجه نمی‌رسد
فرماندار گناباد با تأکید بر ضرورت مشارکت مردم در تصمیم‌گیری‌های اجتماعی گفت: مسائل اجتماعی ماهیتی تعاملی دارند و نمی‌توان با نگاه یک طرفه و از بالا به پایین برای آن‌ها تصمیم گرفت؛ بلکه هرگونه مداخله در این حوزه باید بر پایه شناخت، گفت‌وگو و مشارکت مردم، نخبگان، فرهیختگان و افراد اثرگذار محلی انجام شود.
ابوالفضل حکیم‌پور با اشاره به اهمیت تقویت مدیریت محله‌محور اظهار کرد: اگر قرار است در حوزه اجتماعی اقدامی انجام شود، نگاه یک‌سویه و بدون در نظر گرفتن مخاطبان راه به جایی نمی‌برد. تصمیم‌گیری در این زمینه باید با تعامل و شناخت دقیق از شرایط محلات همراه باشد.
وی با بیان اینکه اعتماد یکی از پایه‌های اصلی فعالیت‌های اجتماعی است، گفت: اعتماد زمانی شکل می‌گیرد که افراد در کنار یکدیگر بنشینند و گفت‌وگو کنند. وقتی مسئولان و مردم بارها فرصت گفت‌وگو داشته باشند، بسیاری از پرسش‌ها و ابهاماتی که در ذهن افراد وجود دارد، برطرف می‌شود و از شکل‌گیری سوءبرداشت و سوءتفاهم درباره عملکرد دستگاه‌ها جلوگیری خواهد شد.
وی ادامه داد: هدف این است که فاصله میان مردم و حاکمیت به حداقل برسد و مسئولان به راحتی در دسترس مردم باشند و در میان آن‌ها حضور پیدا کنند. هرچه این فاصله کمتر شود، زمینه اعتماد و همکاری بیشتر فراهم خواهد شد.
حکیم‌پور افزود: سرمایه اجتماعی و میزان اعتماد مردم به مدیران محله نیز باید به عنوان یکی از شاخص‌های اصلی مورد توجه قرار گیرد. باید مشخص شود مردم تا چه اندازه به مدیران و اعضای شورای محله اعتماد دارند و چه میزان همبستگی و همراهی خود را با برنامه‌های آنان نشان می‌دهند.
انتهای پیام
