• یکشنبه / ۵ دی ۱۳۸۹ / ۱۱:۳۱
  • دسته‌بندی: تولید و تجارت
  • کد خبر: 8910-02414
  • خبرنگار : 71186

/دستاوردهاي هدفمندي يارانه‌ها/ مديرعامل فولاد مباركه: بهره‌وري واحدهاي توليدي افزايش مي‌يابد

/دستاوردهاي هدفمندي يارانه‌ها/
مديرعامل فولاد مباركه:
بهره‌وري واحدهاي توليدي افزايش مي‌يابد
هدفمندسازي يارانه‌ها يك انقلاب اقتصادي در جهت افزايش بهره‌وري و كيفيت توليدات داخلي است. محمدمسعود سميعي‌نژاد - مديرعامل شركت فولاد مباركه اصفهان، در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاري دانشجويان ايران (ايسنا)، با بيان مطلب بالا افزود: اجرايي شدن قانون هدفمندسازي يارانه‌ها نشان‌دهنده عزم بالاي دولت دهم در جهت تحقق راهبرد ملي "ما مي‌توانيم" در سراسر كشور است. وي ادامه داد: از يكي دو سال گذشته و پيش از اجرايي شدن قانون هدفمندسازي يارانه‌ها بسياري از صنايع معدني از جمله سيمان و فولاد با اصلاح خطوط توليد، افزايش بهره‌وري و كاهش مصرف انرژي در جهت اجراي اين قانون گام برداشته‌اند. وي افزود: با تدابير انديشيده شده با اجرايي شدن اين قانون شاهد بوديم كه برخلاف برخي پيش‌بيني‌ها، قيمت هيچ يك از محصولات اساسي صنايع معدني از جمله فولاد افزايش نداشت و توليدكنندگان به بهترين وجه توانستند اصلاح قيمت حامل‌هاي انرژي را مديريت كنند. سميعي‌نژاد تصريح كرد: اجرايي شدن قانون هدفمندسازي يارانه‌ها جراحي اقتصادي بزرگي است كه رشد و توسعه اقتصادي كشور، افزايش رفاه و رشد كمي و كيفي توليدات داخلي را به دنبال خواهد داشت. انتهاي پيام
  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha