• دوشنبه / ۲۹ مهر ۱۳۹۸ / ۱۶:۰۴
  • دسته‌بندی: اصفهان
  • کد خبر: 98072921423
  • منبع : نمایندگی دانشگاه اصفهان

فرماندار اصفهان:

فقر حرکتی، سلامت کارمندان را تهدید می‌کند

فقر حرکتی، سلامت کارمندان را تهدید می‌کند

ایسنا/اصفهان فرماندار اصفهان گفت: منابع انسانی به عنوان یکی از اصلی‌ترین سرمایه‌های سازمانی بوده و سلامت جسمی کارکنان، سلامت روحی آنان را به همراه دارد، اما امروز فقر حرکتی سلامت کارمندان را تهدید می‌کند.

به گزارش ایسنا و به نقل از روابط عمومی فرمانداری اصفهان، حسین سیستانی در جلسه کارگروه اجتماعی-فرهنگی، سلامت و زنان و خانواده شهرستان، با تأکید بر اهمیت توجه به مقوله سلامت کارکنان، اظهار کرد: فقر حرکتی به عنوان یک عارضه، گریبان‌گیر کل جامعه به ویژه جامعه کارمندی شده که در آینده می‌تواند در سلامت آنان تأثیر منفی بگذارد.

وی افزود: منابع انسانی به‌عنوان یکی از اصلی‌ترین سرمایه‌های سازمانی بوده و سلامت جسمی کارکنان، سلامت روحی آنان را به همراه دارد و با اجرای برنامه‌های ورزشی و تأکید بر گسترش آن‌ها در سازمان، بازدهی و نتیجه مطلوب‌تری، حاصل می‌شود.

فرماندار اصفهان، خاطرنشان کرد: متأسفانه، امروز فقر حرکتی در خانواده‌ها نیز پدیدار شده که باید با برنامه‌ریزی جدی، از آن پیشگیری شود.

سیستانی با بیان اینکه هرم سنی جمعیت کشور به سمت سالمندی پیش می‌رود، گفت: به منظور داشتن جامعه‌ای جوان، فعال و پویا، باید اقدامات جدی‌تری در خصوص اصلاح هرم سنی جمعیت کشور انجام شود.

وی بر لزوم توجه و فراهم کردن تسهیلات برای سالمندان تأکید کرد و افزود: علاوه بر دولت، باید زمینه برای ورود بخش خصوصی و سرمایه‌گذاران پیرامون مقوله سالمندان مهیا شود که خوشبختانه خیریه‌های بسیاری در این جهت فعالیت می‌کنند.

فرماندار اصفهان تصریح کرد: باید با همکاری بین بخشی و با تکیه بر سند ملی سلامت، برنامه‌ای مدون تهیه و جهت اجرا به دستگاه‌های اجرایی، ارائه و نتایج آن‌ها، ارزیابی و پایش شود.

انتهای پیام

  • در زمینه انتشار نظرات مخاطبان رعایت چند مورد ضروری است:
  • -لطفا نظرات خود را با حروف فارسی تایپ کنید.
  • -«ایسنا» مجاز به ویرایش ادبی نظرات مخاطبان است.
  • - ایسنا از انتشار نظراتی که حاوی مطالب کذب، توهین یا بی‌احترامی به اشخاص، قومیت‌ها، عقاید دیگران، موارد مغایر با قوانین کشور و آموزه‌های دین مبین اسلام باشد معذور است.
  • - نظرات پس از تأیید مدیر بخش مربوطه منتشر می‌شود.

نظرات

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
لطفا عدد مقابل را در جعبه متن وارد کنید
captcha