امنيت شغلي
-
رنجبر: باید در قوانین و مقررات از حقوق کارگران حمایت شود
عضو هیات رئیسه کمیسیون اجتماعی مجلس با تاکید بر اینکه کارگران نقش بسیار مهمی در تولید دارند، گفت: باید در قوانین و مقررات نگاه ویژهای برای تامین امنیت شغلی کارگران داشت و از حقوق آنها حمایت کرد.
-
کوچکینژاد: حفظ امنیت شغلی کارگران موجب افزایش بهرهوری میشود
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس تاکید کرد: حفظ امنیت شغلی کارگران نه تنها به بهبود کیفیت زندگی آنها کمک میکند بلکه موجب افزایش بهرهوری و سودآوری نیز میشود.
-
حفظ ایمنی کارگران با افزایش نظارت بر محیطهای کار
از نگاه کارشناسان رعایت نکات فنی و ایمنی در محیط کار و پیروی از آییننامههای ایمنی در کاهش هزینههای اضافه ناشی از حوادث کار موثر است و هرچه نظارت بر کارگاهها و محیطهای کار کاملتر و بهروزتر باشد، موجب ارتقای ایمنی کارگران و افزایش کیفیت تولید و بهرهوری بنگاه میشود.
-
وزیر کار در دیدار کارگران با رهبر انقلاب تاکید کرد
لزوم مشارکت کارگران در تصمیمگیریهای دولت و بخش خصوصی
وزیر کار امروز در دیدار جمعی از کارگران سراسر کشور با رهبر معظم انقلاب، گفت که نهاد گفتوگوی بخش خصوصی و دولت که بیش از یک دهه از عمر آن میگذرد و در اتاقهای بازرگانی مستقر است، لازم اما ناکافی است و سه جانبه گرایی کلید حل مساله است و کارگران باید در تصمیمگیریها همراه دولت و بخش خصوصی حضور داشته باشند.
-
در گفتوگو با ایسنا مطرح شد
جبران عقب افتادگی دستمزد با افزایش پلکانی
یک فعال کارگری امنیت شغلی را مطالبه اصلی کارگران دانست و ابراز امیدواری کرد: عقب افتادگی دستمزد کارگران با افزایش پلکانی جبران شود و فاصله بین سبد معیشت کارگران و نرخ تورم کاهش یابد.
-
کارگران چه میخواهند؟ نگاهی به مطالبات معیشتی در روز کارگر
اگر چه مطالبات کارگران انباشته و بسیار است و پیگیری آن در قالب هفته کارگر نمیگنجد اما کارگران گوش شنوایی برای شنیدن خواستهها و مطالبات بحق خود می خواهند و انتظار دارند کرامت انسانی، امنیت شغلی و معیشت آنها تامین باشد.
-
نماینده لنگرود در مجلس مطرح کرد
امنیت شغلی دغدغه اصلی کارگران است
نماینده لنگرود در مجلس با اشاره به تلاش دولت و مجلس برای حل مشکل مسکن کارگران، یادآور شد: براساس تفاهم دولت، اتاق تعاون متولی ساخت ۲۰۰ واحد مسکن کارگری شده است.
-
در گفتوگو با ایسنا مطرح شد
دو خواسته مهم کارگران در هفته کارگر
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی بر ضرورت پیگیری افزایش حق مسکن کارگران در شورای عالی کار تاکید کرد و از معاونت روابط کار وزارت کار خواست تا اجرایی شدن مصوبه هیات وزیران در خصوص اصلاح تبصره ۱ ماده ۷ قانون کار را پیگیری کند.
-
چرا مشاغل غیررسمی و کاذب در حال گسترش است؟
بر اساس گزارشها نزدیک به ۵۸ درصد نیروهای کار در مشاغل خدماتی مشغول کار هستند و مشاغل غیر رسمی و غیر مولد در سالهای گذشته افزایش یافته است. مشاغل غیررسمی به هر نوع و شکل اثرات منفی و زیانباری برای اقتصاد کشور دارد و موجب تزریق شوک منفی به اقتصاد و رواج شغلهای غیرمولد میشود.
-
در جریان بازدید از یک واحد تولیدی مطرح شد؛
از ورود نمایندگان برای تامین امنیت شغلی تا حمایت از زنان کارگر
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، آرامش کارگران را در گرو تامین امنیت شعلی دانست و گفت: مسئله امنیت شغلی کارگران بدون ورود نمایندگان مجلس حل نخواهد شد.
-
تأکید استاندار خراسان رضوی بر حل مشکل مسکن جامعه کارگری
استاندار خراسان رضوی گفت: باید در جامعه کارگری، راهی برای حل مشکلات بویژه مشکل مسکن پیدا کنیم؛ با کمک کارفرمایان، دولت و سایر متولیان از جمله بنیاد مسکن، راه و شهرسازی و شورای مسکن، باید این مشکل را حل کنیم و این کار شدنی است.
-
در گفتوگو با ایسنا عنوان شد
بیش از ۵۸ درصد کارگران به سمت مشاغل غیرمولد رفتند/ساماندهی قراردادهای کار مطالبه کارگران است
یک فعال حوزه کار با بیان اینکه بیش از ۵۸ درصد کارگران به سمت مشاغل غیرمولد رفتهاند،از دولت خواست تا با توجه به آمادگی کارفرمایان برای ساماندهی قراردادهای کار، درخصوص حفظ امنیت شغلی کارگران و مقابله با قراردادهای موقت اقدام اساسی صورت دهد.
-
وزیر کار در خطبههای پیش از نماز جمعه:
رفاه و درآمد بیشتر کارگران در سایه مهارت به دست میآید
وزیر تعاون،کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه کارگران زمانی رفاه و درآمد بیشتر و آینده روشنتری دارند که از مهارت بیشتری برخوردار باشند،گفت: با نظام مهارت آموزی میتوانیم امنیت شغلی کارگر را ایجاد کنیم، حوادث ناشی از کار را کاهش دهیم و درآمد و آینده درخشانی برای همه کارگران رقم بزنیم.
-
دبیر خانه کارگر همدان مطرح کرد:
مسکن و امنیت شغلی دو خواسته مهم کارگران
دبیر خانه کارگر همدان با بیان اینکه ۸۴۰ هزار نفر بیمه شده بخش کارگری در استان همدان وجود دارد، گفت: مسکن و امنیت شغلی دو خواسته مهم کارگران است.
-
در گفتوگو با ایسنا مطرح شد
رفع موانع تولید از پیش روی صنعت فرش
مدیرعامل اتحادیه تعاونیهای فرش دستباف نوسانات اقتصادی، موانع مالی و تغییر الگوهای مصرف جهانی را از جمله چالشهای پیش روی صنعت فرش دستباف برشمرد و با اشاره به نامگذاری شعار سال، ابراز امیدواری کرد: با اعمال معافیتهای مالیاتی، اعطای تسهیلات اعتباری و برقراری پوششهای بیمهای مناسب، بستر رشد و شکوفایی صنعت فرش دستباف در کشور و امنیت شغلی قالیبافان فراهم شود.
-
در گفتوگو با ایسنا مطرح شد
تنها راه نجات اقتصاد کشور،تولید است
یک کارشناس حوزه کار بر لزوم پیشبینی بودجه برای بخش تولید تاکید کرد و گفت: وقتی دولت بودجه را تنظیم میکند، باید اولویت ردیفهای بودجه با بخش تولید باشد زیرا تولید است که اقتصاد را رونق میدهد و از محل توسعه اقتصاد، ایجاد اشتغال و بهبود معیشت مردم اتفاق میافتد.
-
در گفتوگو با ایسنا مطرح شد
برای تحقق شعار سال کارگران باید تامین باشند
یک فعال حوزه کار بر لزوم برنامهریزی برای کنترل تورم و بهبود معیشت کارگران تاکید کرد و گفت: با توجه به نامگذاری شعار سال، همه باید تلاش کنیم تا کارگران که بدنه تولید کشور هستند از هر لحاظ تامین باشند.
-
رئیس مجمع نمایندگان گیلان:
مجلس پیگیر تامین امنیت شغلی کارگران است
رئیس مجمع نمایندگان گیلان، عدم امنیت شغلی را مهمترین دغدغه کارگران دانست و اضافه کرد: در کنار دستمزد و اضافه کار، پیگیر تامین امنیت شغلی کارگران هستیم.
-
در گفتوگو با ایسنا مطرح شد
ضرورت حفظ امنیت سرمایهگذاری در بخش تولید/ افراد به سپردهگذاری در بانکها فکر نمیکنند!
یک فعال حوزه کار، تحقق شعار سال را مستلزم فراهم کردن امنیت سرمایهگذاران داخلی و خارجی، توجه به نیروهای انسانی نخبه و تحصیلکرده و رفع موانع تولید دانست.
-
در گفت و گو با ایسنا مطرح شد
بهبود وضع معیشت با افزایش دوبار در سال حقوق ها
یک فعال حوزه کار با بیان اینکه برای افزایش دوبار در سال حقوق کارگران لازم است قانون کار اصلاح شود و مجلس به کمک بیاید، گفت: اگر قانون کار اصلاح شود و دستمزدها سالی دوبار افزایش یابد، موجب تقویت معیشت کارگران می شود.
-
یک کارشناس در گفت و گو با ایسنا:
تمام هم و غم دولت در سال جدید باید کنترل تورم باشد
یک کارشناس با بیان اینکه دولت در سال جدید باید تمام هم و غم خود را روی کنترل تورم و نظارت بر قیمتها بگذارد، گفت: اگر ثبات نسبی در اقتصاد و بازار ارز ایجاد شود، آرامش و امنیت اقتصادی و اجتماعی به جامعه تزریق و امید به سرمایه گذاری در داخل زنده خواهد شد.
-
در گفت و گو با ایسنا مطرح شد
شکوفایی تولید در گروی برقراری امنیت شغلی و ثبات اقتصادی
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی تصویب افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد ۱۴۰۴ را یکی از اتفاقات مثبت رخ داده برای جامعه کارگری عنوان کرد و گفت: شکوفایی تولید مستلزم برقراری امنیت شغلی و ثبات اقتصادی است و امیدواریم در سال جدید امنیت شغلی به جامعه کار و تولید کشور برگردد.
-
طبقهبندی مشاغل چه مزایایی برای کارگر دارد؟
طبق قانون طرح طبقهبندی مشاغل در واحدهای بالای ۵۰ نفر کارکن باید اجرایی و عملیاتی شود تا همه کارگران و نیروهای کار بر اساس توانمندی و مهارتی که دارند، از عدالت مزدی برخوردار شوند.
-
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان:
کارگران نیازمند امنیت شغلی هستند؛ نه قراردادهای سه ماهه
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان، یکی از دغدغه های کارگران را نداشتن امنیت شغلی دانست و متذکر شد: علاوه بر تامین معیشت کارگران، باید امنیت شغلی آنان را رقم بزنیم تا با آرامش فکری و انگیزه مضاعف به تولید بپردازند.
-
نیروهای شرکتی تا ۲ هفته دیگر صبر کنند
درحالی که پیشتر رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس اعلام کرده بود که با تکمیل شدن بانک اطلاعات نیروهای شرکتی یکی از نقاط ضعف تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت برطرف خواهد شد، بنابر اعلام رئیس سازمان امور اداری و استخدامی تا دو هفته آینده تکلیف ساماندهی نیروهای شرکتی مشخص میشود.
-
تاکید نماینده کرمان و راور در مجلس بر پیگیری حقوق کارگران
نماینده مردم کرمان و راور در مجلس گفت: امنیت جانی و شغلی کارگران باید در اولویت مدیران باشد. اگر حادثهای برای کارگری رخ دهد، مدیر مربوطه باید پاسخگو باشد.
-
شورای عالی کار امروز جلسه دارد اما نه برای تعیین مزد!
در حالی که برخی رسانهها از برگزاری جلسه امروز شورای عالی کار به منظور تعیین دستمزد خبر دادهاند اما محورهای دعوتنامه امروز نشان میدهد که قرار نیست دستمزد ۱۴۰۴ تعیین شود و تنها به تشکیل کارگروهها و مشخص شدن اعضای کارگروهها پرداخته خواهد شد.
-
تعیین تکلیف طرح ساماندهی کارکنان دولت
نیروهای شرکتی تا پایان سال گوش بهزنگ باشند
طبق آخرین اطلاعات قرار است طرح ساماندهی کارکنان دولت تا پایان سال جاری تعیین تکلیف شود تا موضوع تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی با حذف شرکتهای واسطهای سرعت گیرد.
-
در گفت و گو با ایسنا مطرح شد:
وجود برخی مقاومتها در تصویب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی
یک کارشناس حوزه کار با انتقاد از وجود برخی مقاومتها در تصویب طرح ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: اگر نیروی کار مستقیم جذب خود کارگاه یا مجموعه شود و واسطه نداشته باشد، به کارفرما و محیط کارش تعلق خاطر پیدا می کند و بهره وری اش بالا می رود، کارفرما هم از این مزیت بهره مند می شود.
-
۷ دلیل استرس در محل کار و نحوه مدیریت آن
استرس محل کار همهگیری خاموش در دنیای مدرن است و متاسفانه کمتر در مورد آن صحبت میشود.