از ساماندهی نیروهای شرکتی چه خبر؟

بر اساس آخرین خبرها موضوع ساماندهی نیروهای شرکتی در نشست اخیر دولت مطرح شده و طرح پیشنهادی دولت نیز مورد بررسی قرار گرفت و مقرر شده است پس از بررسی و اجماع نظر در کمیسیون مربوطه به نتیجه برسد.دولت چهاردهم درصدد است با توجه به درخواست‌های زیادی که در این باره وجود دارد، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی با جدیت به سرانجام برسد.

فرزندانتان را به مهارت آموزی در هوش مصنوعی تشویق کنید

بی تردید مهارت، پایه امنیت شغلی در آینده است از این رو با توجه به شرایط بازار کار و دگرگونی مشاغل در آینده توصیه می شود خانواده ها فرزندان خود را به سمت مهارت‌آموزی در حوزه‌هایی همچون هوش مصنوعی و فنون کاربردی سوق دهند.

تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به شرط تصویب آیین نامه 

درصورت تصویب آیین‌نامه ساماندهی نیروهای شرکتی در هیات دولت، احتمالاً تبدیل وضعیت قرارداد نیروهای شرکتی از ماه آینده کلید می‌خورد.

قوانین سختگیرانه‌تر برای برخورد با اتباع غیرمجاز اعمال می‌شود

به اعتقاد کارشناسان، ساماندهی اتباع بیگانه در بازار کار باید به نحوی صورت گیرد که منجر به حفظ حقوق کارگران و کسبه شود. در حال حاضر سیاست محوری دولت افزایش نظارت‌ بر فعالیت‌های اقتصادی اتباع و اعمال قوانین سختگیرانه‌تر برای برخورد با کارفرمایان متخلف و اتباع غیرمجاز است.

کارگرانی که با امید به خطوط تولید برگشتند

احیای کارخانه‌های راکد و ورشکسته، سیاستی بود که در دولت قبل با هدف بازگشت کارخانه‌های راکد و نیمه تعطیل به چرخه تولید در پیش گرفته شد؛ سیاستی که امید را در دل کارگران زنده کرد و با احیای حدود ۹۰۰۰ کارخانه، کارگرانی که خانه‌نشین شده و به مشاغل کاذب و غیر مولد روی آورده بودند، به خطوط تولید بازگشتند.

یک مقام ارشد کارگری خواستار شد

مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی را تصویب کنید

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران ایران از مجمع تشخیص مصلحت نظام خواست با توجه به رأی قاطع نمایندگان مجلس به مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی، آن را به مصلحت کارگران ببیند و به عنوان یک حق و مطالبه اساسی کارگران شرکتی به تصویب برساند.

برگزاری مسابقات مهارت کارگران با حضور ۲۲۰ کارگر ماهر

داشتن مهارت موجب افزایش دستمزد کارگران می‌شود؟

به اعتقاد کارشناسان، امنیت شغلی کارگران در سایه افزایش مهارت آنها رقم می‌خورد و افزایش مهارت موجب افزایش دستمزد و بهبود معیشت کارگران می شود.

مالیات و جریمه سنگین برای به ‌کارگیری اتباع غیرمجاز!

به اعتقاد کارشناسان حضور گسترده اتباع غیرمجاز در مشاغل مختلف به ویژه در بخش های ساختمانی و خدماتی، باعث کاهش فرصت‌های شغلی برای کارگران ایرانی شده است و این موضوع ضرورت آگاهی کارفرمایان از قوانین مجازات و جریمه‌های مرتبط را دوچندان می کند. برخی از کارفرمایان به دلیل هزینه کمتر نیروی کار غیرمجاز و نپرداختن حقوق و دستمزد قانونی به سمت استفاده از نیروی کار خارجی رفته‌اند غافل از اینکه جریمه‌های سنگین و مالیات چندبرابر در انتظار آنها خواهد بود.

حفظ ایمنی کارگران با افزایش نظارت بر محیط‌های کار

از نگاه کارشناسان رعایت نکات فنی و ایمنی در محیط کار و پیروی از آیین‌نامه‌های ایمنی در کاهش هزینه‌های اضافه ناشی از حوادث کار موثر است و هرچه نظارت بر کارگاه‌ها و محیط‌های کار کامل‌تر و به‌روزتر باشد، موجب ارتقای ایمنی کارگران و افزایش کیفیت تولید و بهره‌وری بنگاه می‌شود.

کارگران چه می‌خواهند؟ نگاهی به مطالبات معیشتی در روز کارگر

اگر چه مطالبات کارگران انباشته و بسیار است و پیگیری آن در قالب هفته کارگر نمی‌گنجد اما کارگران گوش شنوایی برای شنیدن خواسته‌ها و مطالبات بحق خود می خواهند و انتظار دارند کرامت انسانی، امنیت شغلی و معیشت آنها تامین باشد.

چرا مشاغل غیررسمی و کاذب در حال گسترش است؟

بر اساس گزارش‌ها نزدیک به ۵۸ درصد نیروهای کار در مشاغل خدماتی مشغول کار هستند و مشاغل غیر رسمی و غیر مولد در سالهای گذشته افزایش یافته است. مشاغل غیررسمی به هر نوع و شکل اثرات منفی و زیانباری برای اقتصاد کشور دارد و موجب تزریق شوک منفی به اقتصاد و رواج شغل‌های غیرمولد می‌شود.