علی لقمانی امروز پنجشنبه، یازدهم اردیبهشت در جشن روز کار و کارگر شهرستان لنگرود، کارگر و کارفرما را جزء لاینفک تولید و اقتصاد دانست و اظهار کرد: کارگر و کارفرما لازم و ملزوم یکدیگر هستند و هم کارفرما باید از کارگر حمایت کند و نگاه ابزاری به او نداشته باشد و هم کارگر باید خود را شریک مسائل و مشکلات کارفرما بداند و فقط دریافت حقوق و دستمزد را دنبال نکند.

وی معیشت کارگران را در گرو دوام و قوام تولید دانست و افزود: اگر کارفرما نتواند عرصه تولید را حفظ کند، معیشت کارگر از بین می رود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان امنیت شغلی را یکی از مهمترین مسائل کارگران دانست و بیان کرد: در گذشته قرارداد موقت نداشتیم و کارفرمایان پس از طی دوره آزمایشی با کارگران قرارداد مستقیم می بستند، اما امروز با قراردادهای چند ماهه و فصلی مواجه هستیم که به شدت کارگران را رنج می دهد.

لقمانی با بیان اینکه کارگران در فضای سخت کار و تولید، نگران تمدید قرارداد خود هستند، خاطرنشان کرد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بسترهای لازم را جهت حل و فصل قراردادهای غیر مستقیم کارگران فراهم کرده و در گام بعدی، نیازمند کمک نمایندگان مجلس جهت ساماندهی قراردادها هستیم.

وی ناترازی انرژی را یکی از موانع تولید برای کارفرمایان دانست و ادامه داد: علیرغم همه مشکلات در سال گذشته، کارفرمایان استان خط تولید را رها نکردند و با حفظ کارگران، مانع از بیکاری آنها شدند لذا شاهد کمترین بیکار شدن کارگران در سال گذشته نسبت به سنوات قبل بودیم.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با بیان اینکه ۱۴ میلیون خانواده کارگر در کشور داریم، خاطرنشان کرد: ۴۰ درصد این خانواده ها فاقد مسکن بوده و مستاجر هستند که عدد بزرگی است. با توجه به تنگناهای معیشتی کارگران، پرداخت اجاره خانه بسیار سخت بوده و باید برای مسکن کارگران چاره اندیشی شود.

وی از همه دستگاه های اجرایی خواست برای تامین مسکن کارگران پای کار بیایند و اضافه کرد: به دنبال تامین زمین از سوی دستگاه های متولی، بانک ها نیز همکاری لازم را جهت پرداخت تسهیلات مسکن داشته باشند.

لقمانی در بخش دیگری از سخنان خود به تحقق بیش از صد درصدی تعهد اشتغال استان در سال ۱۴۰۳ اشاره کرد و گفت: سال گذشته بالغ بر ۳۰ هزار شغل در استان ایجاد شد که غالبا مربوط به کارگران عادی بود و خیلی راحت جذب کارخانجات شدند، اما مشکل ما در ایجاد شغل برای فارغ التحصیلان است.

وی با بیان اینکه فارغ التحصیلان از نظر علمی غنی هستند، اما مهارت لازم را ندارند، عنوان کرد: والدین بیشتر به دنبال شغل برای جوانان خود هستند، اما متاسفانه جوانان نه مهارت لازم و نه روحیه مناسب برای کار کردن در شغل های موجود را دارند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با تاکید بر اشتغالزایی برای جوانان مبتنی بر روحیات امروز و دانش جدید، خاطرنشان کرد: رونق تولید در گرو حل مسائل و مشکلات جامعه کار و تولید است و لذا همه مسئولان پای کار هستند تا شرایط کار و تولید را برای قشر کارگر و کارفرما فراهم کنند.

لقمانی با اشاره به افزایش ۴۵ درصدی حقوق و دستمزد کارگران، اضافه کرد: قطعا با مهار تورم، اثرگذاری این افزایش حقوق حفظ خواهد شد. از کارفرمایان نیز انتظار داریم که متناسب با حجم کار برای کارگران اضافه کار و بسته های معیشتی و رفاهی را در نظر بگیرند.

به گزارش ایسنا، در ادامه از تعدادی از کارگران نمونه شهرستان لنگرود تجلیل شد.

انتهای پیام