حسن رسولی، امروز پنجشنبه ۲۵ تیرماه، در نشست خبری خانه کارگر به مناسبت روز تامین اجتماعی، اظهار کرد: فلسفه شکلگیری تامین اجتماعی، حمایت از کارگران در روزهای سخت و بحرانی است و در شرایط کنونی که بنگاههای اقتصادی با آسیبهای مختلف مواجه شدهاند، ضرورت حمایتهای این سازمان از جامعه کارگری بیش از گذشته احساس میشود.
رسولی با تاکید بر ضرورت توجه همزمان به معیشت کارگران و کنترل تورم، اظهار کرد: هیچ کارگری نباید کمتر از نرخ تورم حقوق دریافت کند، اما برای کاهش تورم باید تولید افزایش یابد و این موضوع نیازمند سیاستگذاری و حمایت جدی دولت از بخش تولید است. تورمی که ماهبهماه افزایش پیدا میکند، قدرت خرید کارگران را کاهش داده و انگیزه آنان برای کار و تولید را تحت تأثیر قرار میدهد.
رئیس خانه کارگر خراسان رضوی با اشاره به وضعیت بیمه بیکاری در دوره اخیر، بیان کرد: در شرایط جنگی و بحرانی، از میان ۷۵۰ هزار درخواست بیمه بیکاری، تنها برای ۲۰۰ هزار نفر اقدام شد که این موضوع ضرورت بازنگری در سیاستهای حمایتی تأمین اجتماعی را نشان میدهد.
نبود امنیت شغلی، مهمترین دغدغه کارگران
رسولی با بیان اینکه بخش عمدهای از جامعه کارگری همچنان فاقد امنیت شغلی پایدار است، اظهار کرد: حدود ۹۷ درصد کارگران به صورت قراردادی فعالیت میکنند و این مسئله علاوه بر ایجاد نگرانی برای کارگران، بر کیفیت کار و بهرهوری واحدهای تولیدی نیز تأثیر منفی گذاشته است.
وی همچنین نسبت به برخی مباحث درباره اصلاح قوانین مربوط به مشاغل سخت و زیانآور هشدار داد و گفت: نباید با تغییرات غیرکارشناسی، حقوق قانونی کارگران، خبرنگاران و بازنشستگان که حاصل سالها پیگیری و تلاش است، تضعیف شود.
رسولی با اشاره به چالش اشتغال جوانان گفت: امروزه صرف داشتن مدرک دانشگاهی نمیتواند تضمینکننده اشتغال باشد و باید نظام آموزشی کشور به سمت مهارتمحوری حرکت کند، چرا که بسیاری از جوانان تحصیلکرده با وجود داشتن مدرک، فاقد مهارتهای مورد نیاز بازار کار هستند.
رئیس خانه کارگر خراسان رضوی با اشاره به تفاوت خدمات درمان مستقیم و غیرمستقیم تامین اجتماعی گفت: طبق قانون، بیمهشدگان باید بتوانند از خدمات درمان مستقیم این سازمان در مراکز ملکی تامین اجتماعی بهصورت رایگان استفاده کنند، اما در عمل بسیاری از کارگران برای دریافت خدمات درمانی با مشکلات جدی مواجه هستند.
وی با اشاره به بدهیهای انباشته دولت به سازمان تامین اجتماعی، اظهار کرد: با وجود تصویب اختصاص ۲۷۸ هزار میلیارد تومان برای این سازمان در مجلس شورای اسلامی، تاکنون هیچ بخشی از این اعتبار تخصیص نیافته است.
رسولی با تاکید بر ضرورت حضور پررنگتر نمایندگان واقعی کارگران در ساختار مدیریتی تامین اجتماعی، گفت: سهم کارگران در تامین منابع این سازمان بسیار بیشتر از سهم ۳ درصدی دولت است، از این رو مدیریت تامین اجتماعی باید بر مبنای ساختار سهجانبهگرایی و با مشارکت مؤثر نمایندگان کارگران و کارفرمایان انجام شود. دولتی شدن سازمان تأمین اجتماعی نمیتواند دستاوردی برای کارگران داشته باشد؛ همانطور که انتقال بانک رفاه کارگران به ساختار دولتی، منفعت قابل توجهی برای جامعه کارگری ایجاد نکرده است.
رسولی با اشاره به وجود حدود ۳۳۰ هزار بازنشسته کارگری در خراسان رضوی افزود: با وجود این تعداد بازنشسته، سهم بهرهمندی آنان از خدمات بانک رفاه بسیار محدود است.
کمبود جدی تختهای درمانی تامین اجتماعی در مشهد
وی با اشاره به افزایش هزینههای درمان اظهار کرد: امروز حتی هزینههای اولیه مراجعه به پزشک برای بسیاری از کارگران سنگین شده است و در شرایطی که کارگران سالها حقبیمه پرداخت کردهاند، انتظار دارند خدمات درمانی متناسب با تعهدات قانونی سازمان تأمین اجتماعی دریافت کنند.
رئیس خانه کارگر خراسان رضوی در ادامه به وضعیت زیرساختهای درمانی تامین اجتماعی در استان اشاره کرد و گفت: مشهد سالانه میزبان حدود ۲۷ میلیون زائر است، اما تنها ۴۰۰ تخت بیمارستانی تامین اجتماعی برای پاسخگویی به نیاز کارگران و خانوادههای آنان وجود دارد که به هیچ عنوان کافی نیست.
وی افزود: با توجه به افزایش هزینههای درمان، پوششهای موجود پاسخگوی نیازهای واقعی جامعه کارگری نیست و توسعه زیرساختهای درمانی تامین اجتماعی در استان باید مورد توجه جدی قرار گیرد.
رسولی در ادامه با تاکید بر نقش جامعه کارگری در تولید و اقتصاد کشور، اظهار کرد: کارگران همواره در دفاع از کشور و ارزشهای نظام حضور داشتهاند و انتظار میرود مسئولان با اجرای دقیق قوانین و حمایت عملی از این قشر، زمینه حفظ و تقویت تولید ملی را فراهم کنند.
وی همچنین با اشاره به محدودیت نیروی نظارتی تأمین اجتماعی گفت: کل بازرسان تأمین اجتماعی در کشور حدود ۱۱۰۰ نفر هستند که با توجه به گستردگی جامعه بیمهشدگان و کارگاههای فعال، این تعداد پاسخگوی نیازهای نظارتی نیست.
رئیس خانه کارگر خراسان رضوی همچنین نسبت به تضعیف جایگاه شورای عالی تأمین اجتماعی هشدار داد و اظهار کرد: هرگونه تغییر در ساختار مدیریتی این سازمان باید با حفظ اصل سهجانبهگرایی و حضور واقعی نمایندگان کارگران و کارفرمایان انجام شود.
وی با تاکید بر نقش جامعه کارگری در حفظ تولید و پایداری کشور بیان کرد: کارگران همواره در بزنگاههای مختلف کنار نظام و کشور ایستادهاند، اما انتظار دارند مشکلات معیشتی، اشتغال و درمان آنان نیز مورد توجه جدی قرار گیرد.
رئیس خانه کارگر خراسان رضوی یکی از ظرفیتهای مهم تامین اجتماعی را منابع مالی و خدمات انسانی این سازمان دانست و گفت: این ظرفیت باید در مسیر خدمترسانی بهتر به بیمهشدگان، بازنشستگان و کارگران به کار گرفته شود.
انتهای پیام
