يك بلاگر گفت: بررسي تاثير اعياد باستاني و جشن‌هاي ملي بر اداره‌ي سازمان‌ها و سودآوري و به دنبال آن نقش اين اعياد در فرهنگ سازماني ضروري است . " افشين دبيري " در گفت وگو با خبرنگار ايسنا با بيان اين كه فرهنگ سازماني متاثر از فرهنگ جامعه است، بر لزوم توجه بيشتر شركت‌ها‌، اداره‌ها و سازمان‌ها به مقوله‌ي نوروز و پرداختن به ريشه‌ها‌ي فرهنگي آن تاكيد كرد . وي همچنين با يك رويكرد تخصصي، و با اشاره به كاهش ميزان وبلاگ‌هاي تخصصي نسبت به موضوعات شخصي و عمومي‌توجه وبلاگ نويسان به مفهوم " نوروز را ضروري دانست . اين بلاگر با تاكيد بر بعد فرهنگي نوروز در وبلاگ‌ها گفت: بايد پيام‌هاي مثبت نوروز در شيوه‌هاي منابع انساني‌ها سازمان‌ها تسري داده شود . دبيري گفت: فرهنگ سازماني تحت تاثير عوامل دروني و بيروني شكل مي‌گيرد، عوامل دروني همان كارمندان سازمان‌ها و عوامل بيروني شرايط متاثر از جامعه است . وي با بيان اين مطلب افزود: آن چيزي كه در بحث نوروز اهميت دارد، عوامل بيروني اين فرهنگ است كه در صروت پردازش و تحليل صحيح آن، شاهد انتقال آن عوامل در سازمان‌ها هستيم . دبيري اظهار داشت: عوامل بيروني درك عناصر، ارزش‌ها و پيام‌هاي نوروز است و وظيفه وبلاگ نويسان در اين راستا، اخذ عناصر فرهنگي - ارزشي نوروز و ترويج آن‌ها در ميان كارمندان سازمان‌هاست . اين بلاگر گفت: نوشدن، تجديد، كنار گذاشتن پليدهاي و شكست‌ها و عبرت گرفتن از آن‌ها و همچنين شروع يك زندگي جديد توام با موفقيت از جمله ارزش‌هايي است كه بايد وارد سازمان و محيط كار شوند . دبيري با تاكيد بر پيچيده نبودن وبلاگ گفت: اين يك مساله طبيعي است كه شروع وبلاگ همچون ديگر تكنولوژي‌هاي جديد با يك مقاومتي مواجه شود كه به طور قطع به مرور زمان اين مشكل حل مي‌شود . دبيري گفت: وبلاگ اين امكان را براي انسان‌ها فراهم مي‌كند كه به شكل مستند افكار و عقايد خود را بيان كنند و تفاوت وبلاگ و وب سايت نيز در شخصي بودن برداشت‌ها وافكار در وبلاگ است . اين بلاگر با اشاره به عدم نياز وبلاگ به حمايت شدن از سوي يك مرجع خاص گفت: برگزاري جشنواره‌هاي مختلف وبلاگ نويسي و عملكرد صحيح مطبوعات و خبرگزاري‌هاي در معرفي وبلاگ و پشتيباني از وبلاگ نويسن بسيار موثر است . انتهاي پيام