/ لایحه بودجه ۱۴۰۵/

حداقل حقوق پیشنهادی برای ۱۴۰۵

دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۵، برای حقوق کارمندان افزایش ۲۰ درصدی را پیشنهاد داد.

/لایحه بودجه ۱۴۰۵/

حقوق تا ۴۰ میلیون تومان معاف از مالیات شد

مطابق لایحه بودجه ۱۴۰۵ کارمندان و کارکنانی که حقوق سالیانه آنها کمتر از ۴۸۰ هزار ریال جدید (معادل ۴۸۰ میلیون تومان فعلی) است از پرداخت مالیات معاف هستند که معادل ماهیانه این عدد ۴۰ هزار ریال جدید یا ۴۰ میلیون تومان است.

جزئیات برگزاری نخستین نشست کمیته دستمزد

در نخستین جلسه کمیته دستمزد شورای عالی کار مقرر شد تا یافته‌ها و پژوهش‌های صورت گرفته از سوی برخی نهادها و دانشگاه‌ها درباره دستمزد گردآوری و در نشست آتی ارائه شود.

اجرای طرح «مشوق بیمه کارفرمایی و کارورزی» در شهرستان‌ها

طبق گفته مسئولان وزارت کار اجرای دو طرح کارورزی دانش‌آموختگان دانشگاهی و مشوق بیمه‌ای کارفرمایی با هدف تسهیل ورود فارغ‌التحصیلان به بازار کار و ارتقای مهارت‌های حرفه‌ای آنها در شهرستان‌ها آغاز شده است. این برنامه برای ۵۰۰۰ نفر از فارغ التحصیلان دانشگاهی پیش‌بینی شده و پرداخت یارانه دستمزد نیز در گام نخست با اولویت استان‌ها و شهرستان‌های کم‌برخوردار صورت خواهد گرفت.

عیدی پایان سال کارگران حداکثر ۳۱ میلیون تومان

مطابق مقررات موجود، مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران حداقل دو و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است بنابراین کارگران امسال حداقل ۲۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و حداکثر ۳۱ میلیون تومان عیدی و پاداش از کارفرمایان دریافت خواهند کرد.

قرار دسته‌ جمعی کارگران در کارخانه

در حال حاضر انعقاد پیمان‌های دسته‌جمعی در بسیاری از کشورها به عنوان راهکاری برای تعیین دستمزد مطلوب و متناسب با شرایط کار کارگران مرسوم است.در ایران اگرچه این شیوه هنوز به شکل همه‌گیر در میان کارگاه‌ها رایج نیست اما وزارت کار اعلام کرده از انعقاد پیمان‌ دسته‌جمعی در کارگاه‌ها توسط کارفرمایان حمایت می‌کند.

طرح فرسایشی نیروهای شرکتی به نتیجه می‌رسد

موضوع تعیین تکلیف و ساماندهی نیروهای شرکتی همچنان در دست بررسی است و هر بار ابعاد تازه‌ای به خود می‌گیرد؛ برخی نمایندگان مجلس در حالی از آن به عنوان طرح فرسایشی یاد می‌کنند که سازمان اداری و استخدامی اعلام کرده تلاش می‌کند این هفته جلسه‌ای به منظور بررسی پیش‌نویس تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی برگزار و درباره آن تصمیم‌گیری کند.

اصلاح عنوان شغلی کلید خورد؛ طبقه‌بندی مشاغل در مسیر استانداردسازی

در حال حاضر عنوان شغلی نقش کلیدی در نظام بیمه تامین اجتماعی دارد؛ چرا که ماهیت فعالیت فرد را مشخص کرده و بر حقوق، مزایا و پوشش بیمه‌ای تأثیر مستقیم می‌گذارد و به عنوان پلی میان کارفرما، کارگر و سازمان تامین اجتماعی عمل می‌کند. بر همین اساس وزارت کار با همکاری مرکز آمار و موسسه کار و تامین اجتماعی درصدد است تا ضمن تدوین استاندارد طبقه‌بندی مشاغل، اصلاح کد شغلی را بر اساس داده‌های ثبتی صورت دهد.

سایه تورم بر معیشت مردم؛ دولت در پی اصلاح حقوق‌ها

در حالی که رئیس سازمان اداری و استخدامی از حذف کسورات در رفاهیات حقوق کارمندان دولت خبر داده، همچنان این ایده مطرح می‌شود که با توجه به تورم موجود در کشور، فشار معیشتی می‌تواند همچنان ادامه یابد و نیاز است که تمهیدات بهتری از سوی دولت در این زمینه صورت بگیرد.

آینده نسل Z در بازار کار ایران

طبق اعلام مسئولان وزارت کار ۳۰ درصد بازار کار رسمی در اختیار متولدین دهه ۷۰ است؛ نسلی که جایگاه خود را در بازار کار تاحدودی به دست آورده و مشغول کار است. در این بین کارشناسان بر این باورند که در برنامه‌ریزی‌ها و تصمیم‌گیری‌ها باید روی نسل Z که در آستانه ورود به بازار کار هستند،‌ بیشتر متمرکز شد.

خروج جویندگان کار از بازار؛ پرداخت دستمزدهای پایین تاثیرگذار است؟

طبق اعلام وزارت کار حدود ۶۰ درصد بازار کار کشور غیررسمی است و تنها ۴۰ درصد جمعیت فعال از بیمه‌پردازی برخوردارند.در شرایطی که پرداخت دستمزدهای پایین، انگیزه کافی برای جویندگان کار را فراهم نکند، افراد از ورود به بازار کار منصرف شده و به سمت مشاغل غیررسمی، پاره وقت و فاقد حمایت اجتماعی می‌روند.

آنچه کارگران باید از گروه شغلی خود بدانند

یکی از مواردی که در قانون کار به آن توجه شده رعایت عدالت در شغل و عدم تبعیض در پرداخت حقوق و مزایای کارگران است.به همین منظور در قانون طرح طبقه‌بندی مشاغل دیده شده که یکی از موضوعات بسیار مهم آن، نحوه تعیین گروه شغلی کارگران است.

شهرداری تهران چراغ اول را روشن کرد

به دنبال خروج موج اول اتباع غیرمجاز از کشور برخی کارفرمایان نسبت به کمبود نیروی کار و نبود نیروی داوطلب ایرانی گلایه‌هایی را مطرح کرده و خواستار استفاده از اتباع مجاز شدند.در این بین شهرداری تهران چراغ اول را روشن و اعلام کرده است که ۱۰ هزار کارگر را در بخش‌های مختلف از جمله فضای سبز استخدام می‌کند و حقوق بالای ۲۲ میلیون تومان با بیمه هم پیش‌بینی کرده تا جذابیت بیشتری برای جوانان جویای کار و کارگران ایرانی داشته باشد.