حقوق و دستمزد
-
رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور: تصمیمی منصفانه برای تعیین حداقل دستمزد گرفته شد
رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور معتقد است، افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد برای سال ۱۴۰۵، تصمیمی عادلانه و منصفانه در شرایط حساس کنونی بود.
-
احتمال تصویب دستمزد کارگران در یک جلسه اضطراری
با توجه به زمان اندکباقی مانده تا پایان سال و همچنین شرایط جنگی حاضر پیش بینی می شود رقم دستمزد کارگران تا قبل از پایان سال مشخص شود. برخی نمایندگان کارگری از برگزاری جلسه اضطراری شورای عالی کار در این باره خبر داده و احتمال می دهند که دستمزد کارگران در این جلسه تصویب شود.
-
در گفت و گو با ایسنا تاکید شد
کارفرمایان در این شرایط هوای کارگران را داشته باشند
از نگاه یک فعال کارگری در شرایط جنگی حاضر دولت،کارفرما و کارگر باید همه در کنار هم قرار گیرند و جهادی کار کنند و اگر کارفرمایی مجبور به تعطیلی موقت کارگاه شده حق و حقوق نیروهای کارش را بدهد و از ظرفیتهای پیش بینی شده در قانون استفاده کند.
-
پرداخت به موقع حقوق اسفند کارکنان دستگاههای اجرایی گیلان
سرپرست سازمان مدیریت و برنامهریزی گیلان با اشاره به تمهیدات اندیشیده شده برای ادامه روال تخصیص اعتبارات، گفت: حقوق اسفندماه کارکنان دستگاههای اجرایی استان گیلان بهموقع پرداخت میشود.
-
یک کارشناس اقتصادی: کارگر با ۳ میلیون تومان حق مسکن برای خرید خانه باید ۱۸۰ سال کار کند
یک مدرس دانشگاه وضعیت مسکن برای کارگران را با توجه به دستمزدهای فعلی «شوخی» توصیف و اظهار کرد: بر اساس محاسبات، خرید یک واحد کوچک مسکونی برای کارگر نیازمند ۱۸۰ سال تلاش خواهد بود و رکود تورمی و سرکوب دستمزدها، علاوه بر نابودی قدرت خرید، منجر به مهاجرت نیروی کار ماهر و تقویت رویکرد دولت کارفرما شده است.
-
عیدی یکدست شد/ ۱۰ میلیون تومان برای همه کارکنان
عیدی امسال کارکنان دولت به شکل ثابت و یکسان برای همه به مبلغ ۱۰ میلیون تومان تعیین شده که با حقوق بهمن ماه (بین روزهای ۲۸ بهمن تا اوایل اسفند) واریز میشود. پرداخت هر نوع وجه دیگر به عنوان پاداش آخر سال نیز ممنوع است.
-
عیدی تقریبا ۲ برابر شد + زمان احتمالی واریز
عیدی امسال کارکنان دولت ۱۰ میلیون تومان و کارگران حداقل ۲۰ میلیون تومان است که طبق شنیدهها عیدی کارکنان با حقوق بهمن یا اواسط اسفند واریز میشود.
-
کدام کشور آفریقایی بالاترین دستمزد را پرداخت میکند؟
بررسی حداقل دستمزدها در کشورهای آفریقایی نشان میدهد که در سال ۲۰۲۶، مراکش و موریس با بالاترین حقوق پایه ماهانه در صدر قرار دارند، در حالی که بسیاری از کشورهای دیگر با وجود رشد اقتصادی، همچنان با چالش کاهش قدرت خرید و فشار فزاینده تورم بر معیشت خانوارها روبهرو هستند.
-
حداقل حقوق سال آینده ۱۸.۶ میلیون تومان تعیین شد
دولت در لایحه بودجه سال آینده قصد دارد حقوق و دستمزد را بین ۲۳ تا ۴۳ درصد افزایش دهد که بر این اساس حداقل حقوق ۱۸ میلیون و ۶۵۹ هزار تومان خواهد بود.
-
رئیس کمیسیون اجتماعی: نباید افزایش حقوق کارگران کمتر از ۴۰ درصد باشد
رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس تاکید کرد که نباید میزان افزایش حقوق کارگران کمتر از ۴۰ درصد تعیین شود و حتی باید این رقم به بیش از ۵۰ درصد برسد.
-
پیشنهاد اختصاص یک قطعه زمین ۵۰ متری به کارگران
تامین مسکن همچنان یکی از اصلی ترین مطالبات جامعه کارگری به شمار میرود و کارگران بسیاری هنوز در آرزوی خانه دار شدن به سر می برند.فعالان کارگری برای پایان بخشیدن به دغدغه مسکن کارگران و اجاره بهای سنگین و همچنین جبران مبلغ حق مسکن که دردی دوا نمی کند،پیشنهاد کرده اند به هر کارگر یک قطعه زمین ۵۰ متری داده شود تا از طریق تعاونی ها اقدام به ساخت و ساز کنند و خانه دار شوند.
-
در گفتوگو با ایسنا مطرح شد
جزئیات نشست امروز کمیته دستمزد/آخرین رقم هزینه سبد معیشت کارگران
نماینده کارگران در شورای عالی کار ضمن تشریح محورهای جلسه امروز کمیته دستمزد گفت: آخرین هزینه سبد معیشت کارگران پس از اجرای حذف ارز ترجیحی و افزایش قیمتها در بازار قطعا از رقم قبلی بیشتر شده است.
-
کدام کشور اروپایی صدرنشین حداقل دستمزد اروپا است؟
لوکزامبورگ با حداقل دستمزد ماهانه ۲۷۰۴ یورو در سال ۲۰۲۶ بالاترین سطح حداقل دستمزد را در میان کشورهای اتحادیه اروپا ثبت کرده است.
-
یک فعال کارگری: دستمزد کارگران ۲۰ میلیون تومان هم بشود، کفاف زندگی را نمیدهد
دبیر کانون انجمنهای صنفی کارگران استان کرمانشاه به در پیش بودن ایام تعیین حداقل دستمزد سال آینده برای کارگران اشاره کرد و افزود: دستمزد کارگران هرچقدر هم اضافه شود تا زمانی که مشکلات اقتصادی برقرار باشد بیفایده است. حتی اگر امسال ۷۰ درصد هم به حقوق کارگران اضافه شود و حداقل دریافتی کارگران به ۲۰ میلیون تومان برسد، باز هم جوابگوی هزینههای زندگی و معیشت آنان نیست.
-
اینفوگرافیک/ کارگران امسال چقدر پاداش میگیرند؟
از آنجا که مبنای تعیین عیدی پایان سال کارگران، حداقل ۲ و حداکثر سه برابر مصوبه دستمزد شورای عالی کار است و کارفرمایان باید ۲ ماه پایه حقوق را به عنوان حداقل عیدی و سه ماه پایه حقوق را به عنوان حداکثر عیدی و پاداش آخر سال به نیروهای کار خود بدهند بر این اساس مبلغ عیدی و پاداش امسال کارگران مشمول قانون کار حداقل ۲۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و حداکثر ۳۱ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان خواهد بود.
-
رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور:
قانون مبنای تعیین دستمزد ۱۴۰۵ باشد/ لزوم بررسی ۶ ماه یکبار ترمیم دستمزد
رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور با بیان اینکه برای تعیین دستمزد ۱۴۰۵ باید قانون مبنا باشد، گفت: در کنار افزایش دستمزد، نیازمند مهار جدی تورم هم هستیم.
-
بررسی طرحهای مرتبط با پرداختهای رفاهی کارگران
سیصد و سی و هشتمین جلسه شورای عالی کار با دستور کار «بررسی طرحهای مرتبط با پرداختهای رفاهی کارگران و مولفه های حداقل دستمزد» با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نمایندگان کارگری و کارفرمایی برگزار شد.
-
سهم دستمزد کارگر در قیمت تمام شده چقدر است؟
با وجود آنکه کارفرمایان بخش اعظمی از هزینههای خود را متوجه دستمزد نیروی کار میدانند، کارشناسان و تحلیلگران اقتصادی معتقدند که دستمزد در قیمتتمام شده تولید سهم پایینی دارد و بیشترین هزینهای که متوجه بنگاههای اقتصادی است، عوارض و مالیاتها، هزینه بالای تامین مواد اولیه و کمبود نقدینگی است.
-
اینفوگرافیک/ در برنامه بودجه ۱۴۰۵ چه گروههایی موظف به پرداخت مالیات شدند؟
کمیسیون تلفیق مجلس شورای اسلامی، در جریان بررسی منابع بودجه سال ۱۴۰۵، سقف معافیت مالیات بردرآمد سالانه حقوقبگیران بخش دولتی و خصوصی را تعیین کرد، این مصوبه منوط به تصویب در مجلس و تایید شورای نگهبان است.
-
مصوبه کمیسیون تلفیق؛ حقوق تا سقف ۴۰ میلیون تومان معاف از مالیات میشود
سخنگوی کمیسیون تلفیق لایحه بودجه ۱۴۰۵ از تصویب معافیت مالیاتی تا سقف ۴۰ میلیون تومان برای حقوق بگیران بخش خصوصی و دولتی در سال آینده خبر داد.
-
در گفتوگو با ایسنا عنوان شد
افزایش دستمزد بهتنهایی چاره نیست/ دولت آموزش، درمان و مسکن را فراموش نکند
رئیس کمیسیون مالیات اتاق ایران با تأکید بر اینکه بدون ایفای نقش دولت در آموزش، درمان و مسکن، افزایش دستمزد کافی نیست، گفت: حداقل مزد باید بهگونهای تعیین شود که معیشت نیروی کار به خطر جدی نیفتد.
-
یک مقام کارگری مطرح کرد
از طرح جدید کالابرگ استقبال میکنیم/هرگونه افزایش روی حقوقها لحاظ شود
عضو هیأت مدیره کانون هماهنگی شورای اسلامی کار گفت: از هر طرح معیشتی که در جهت حمایت از رفاه و معیشت کارگران و بازنشستگان باشد استقبال میکنیم و از دولت میخواهیم افزایش را روی دستمزدها لحاظ کند تا مردم خودشان بر اساس هزینهها و نیاز زندگی آن را مدیریت کنند.
-
در گفتوگو با یک کارشناس مطرح شد
مبلغ اعتبار کالابرگ متناسب با تورم بیشتر شود
دولت در راستای تثبیت قدرت خرید مردم و کاهش فشار اقتصادی بر حداقلبگیران طرح جدیدی را به طور رسمی آغاز کرده است؛ این طرح در قالب توزیع کالابرگ الکترونیکی است، با این تفاوت که مبلغ اعتبار کالابرگ به ازای هر نفر یک میلیون تومان بیشتر شده تا بخشی از هزینه معیشت خانوارها جبران شود.
-
بدون ثبات قیمتها افزایش حقوق موثر نیست
با وجود آنکه در برخی سالها رویکردها در تعیین رقم دستمزد کارگران اثرگذار بوده و حتی بیش از نرخ تورم تصویب شده ولی به دلیل نبود ثبات و عدم کنترل قیمت کالاها و مایحتاج اساسی، افزایش مزد چندان محسوس و ملموس نبوده است.مقامات کارگری تاکید دارند که تعیین دستمزد عادلانه و واقع بینانه برای جامعه کارگری مستلزم عمل به ماده ۴۱ قانون کار، تثبیت قیمتها و کنترل بازار است.
-
یک کارشناس اقتصادی: افزایش ناکافی حقوق کارمندان تهدیدی برای سلامت اقتصادی کشور است
یک کارشناس اقتصادی با اشاره به پیشنهاد افزایش محدود حقوق کارمندان در لایحه بودجه ۱۴۰۵، گفت: این رقم پایینتر از نرخ تورم واقعی است و علاوه بر تشدید بحران معیشتی برای جامعه کارمندی، سلامت کلی اقتصاد کشور را به دلیل کاهش تقاضای موثر و عدم اجرای صحیح قوانین، به طور جدی تهدید میکند.
-
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اعلام کرد
کاهش ۶۶ درصدی معوقات کارگران استان مرکزی
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی گفت: در آذر ۱۴۰۴ تعداد کارگران دارای حقوق معوقه در استان مرکزی با کاهش ۶۶ درصدی نسبت به مدت مشابه سال قبل، به ۳۹۰ نفر رسید.
-
محجوب تأکید کرد
بار دلار را از دستمزد کارگران حذف کنید
دبیرکل خانه کارگر خواستار حذف بار دلار از دستمزد کارگران شد و گفت: اگر حداقل مزد کارگران را صددرصد هم افزایش بدهیم باز هم کافی نیست.
-
یک نماینده مجلس عنوان کرد
افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان، جبرانکننده تورم نیست
عضو کمیسیون بهداشت مجلس شورای اسلامی، با انتقاد جدی از پیشبینی افزایش ثابت ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۵، اظهار کرد: در حالی که نرخ تورم سالانه و رشد قیمت کالاهای اساسی در برخی اقلام به مراتب بالاتر از ۴۰ و حتی ۵۰ درصد رسیده، افزایش ۲۰ درصدی حقوق نهتنها جبرانکننده نیست، بلکه به معنای کاهش واقعی قدرت خرید مردم است.
-
افزایش ۲۷ درصدی حداقل دستمزد ۲۰۲۶ ترکیه
وزیر کار و تامین اجتماعی ترکیه اعلام کرد که حداقل دستمزد در سال ۲۰۲۶، به میزان ۲۷ درصد افزایش خواهد یافت.
-
/ لایحه بودجه ۱۴۰۵/
حداقل حقوق پیشنهادی برای ۱۴۰۵
دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۵، برای حقوق کارمندان افزایش ۲۰ درصدی را پیشنهاد داد.