موضع نماینده کارفرمایان در قبال مزد و معیشت کارگران

گفتار درمانی را کنار بگذاریم و عمل کنیم!

نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار با بیان اینکه کارگران خانواده های ما هستند و خواهان حفظ اشتغال موجود و ایجاد اشتغال پایدار هستیم، گفت: بالا بردن قدرت خرید کارگران به ثبات قیمتها در بازار نیاز دارد و کالاهای اساسی باید با شیوه های مناسب دست کارگران برسد.

راه جبران عقب ماندگی مزدی کارگران چیست؟

یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه کارگران باید کرسی رسمی در شورای عالی کار داشته باشند و تنها در مقاطع خاص مثل تعیین دستمزد در جلسات شورا حضور پیدا نکنند، بر لزوم فعال شدن دبیرخانه شورای عالی کار به منظور انجام پژوهشهای مزدی تاکید کرد.

در گفت وگو با ایسنا مطرح شد

میانگین هزینه سبد معیشت کارگران در تهران ۱۱ میلیون تومان!

رئیس اتحادیه کارگران قرادادی و پیمانی با اشاره به پیش بینی هزینه سبد معیشت خانوارهای کارگری گفت: هرگونه اعلام یا پیشنهاد در خصوص افزایش درصد حقوق کارگران باید پس از جمع بندی نهایی سبد هزینه زندگی کارگران در کمیته دستمزد شورای عالی کار صورت گیرد.

ابراز نگرانی رییس اتحادیه بارفروشان میوه و تره‌بار رشت از کاهش توان مردم برای خرید میوه

رییس اتحادیه بارفروشان میوه و تره‌بار رشت گفت: توان خرید مردم و میزان فروش میوه در میوه فروشی ها کاهش یافته است.

نایب رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس:

کسری بودجه سبب افزایش رشد قیمت‌ها و کاهش قدرت خرید مردم می‌شود

نایب رئیس کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی گفت:کسری بودجه سبب افزایش تورم و رشد قیمت‌ها و کاهش قدرت خرید مردم می‌شود.

در گفت وگو با ایسنا تاکید شد

خواسته کارگران تعیین دستمزدی عادلانه است

یک فعال کارگری تعیین مزدی عادلانه و منطبق با واقعیتهای روز جامعه را مهمترین خواسته کارگران دانست و بر لزوم اختصاص بسته های معیشتی به کارگران در کنار افزایش حداقل مزد تاکید کرد.

فاصله بین دستمزد و معیشت کارگر چقدر است؟

به اعتقاد رئیس کانون شورای اسلامی کار البرز تا زمانی که شکاف بین حداقل دستمزد و معیشت کارگران پر نشود، قدرت خرید خانوارهای کارگری افزایش پیدا نمی کند.

در گفت وگو با ایسنا تاکید شد

افزایش قدرت چانه زنی گروه کارگری در مذاکرات دستمزد

یک مقام مسئول کارگری بر لزوم تغییر ترکیب شورای عالی کار تاکید کرد و گفت: برای آنکه دستمزد کارگران به شکل منطقی و عادلانه تعیین شود، قدرت گروه کارگری برای چانه زنی بهتر و تصمیم گیری در مذاکرات مزد باید افزایش یابد.